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新日本住設EAST株式会社の成長・働きがいの口コミページです。新日本住設EAST株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを291件掲載中。ライトハウスは、新日本住設EAST株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 訪問販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:
研修期間等はあり、ゆっくり経験を積んでいくスタンスであり、自分に合ったやり方があるのでそれを追求していくというやり方がとても近い。

働きがい:
努力がとても大切であり、結果が出ればちゃんとボーナスがもらえて充実度はとても高いとおもいます。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:ほぼ毎日アポの練習があるので、3ヵ月あれば大体は話せるように

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回答者：女性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月19日

働きがい:とにかく数字を追う仕事なので、契約数で見られ方が変わる。月ごとで判断さ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:新規のアポイント(飛び込み)なので、メンタルはかなり鍛えられ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月22日

働きがい:完全実力主義なので、契約が多ければインセンティブも貰える。計画的に行動

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:結果を出せば出すだけ自分のチャンスが広がる。結果を出す為の試

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回答者：男性/ 訪問販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理職

3.6

口コミ投稿日：2023年08月14日

成長・キャリア開発:営業力という意味ではチャンスはいくらでも転がっている。つかみ

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回答者：男性/ 住宅設備営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:アポイントの研修は入社してすぐにあるクロージングの研修は、自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:商品をお客さんに直接提案出来る様になれれば何処の会社でもある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月27日

成長・キャリア開発:年功序列の会社ではあり得ないが、20歳で管理職に昇格した社員

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回答者：男性/ 訪問販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:契約がつけば自然とやりがいがつく働きがい:メンタルが鍛えられ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月15日

成長・キャリア開発：新規顧客開拓がメインの仕事になりますので、圧倒的な営業力、コ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年03月01日

働きがい：この仕事は拘束時間がかなり長い分、移動時間と休憩時間をかなり多く取って

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回答者：男性/ アポインター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月09日

働きがい:対面営業なのでトラブルや苦しさはあるけどその分やりがいも大きい。お客様

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年04月28日

成長・キャリア開発:しっかり昇格できれば色々な経験ができる。昇格できなければ何も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月22日

成長・キャリア開発:必要な資格などないので、当然資格の取得支援などはない。研修は

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

3.2

口コミ投稿日：2020年09月09日

働きがい:お金を求めたり、出世したいなどガツガツした人は合っ

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年04月06日

働きがい:将来性はあまり見込め

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回答者：男性/ 太陽光提案営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2020年06月22日

成長・キャリア開発:人間関係を上手くするくらい働きがい:

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：パナソニックやシャープなと、有名な会社の社員の方から直接研修を受けま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年08月03日

働きがい：家族の暮らしの基盤ともいえる大切なお家に、大きな金額のものを売るのでや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年08月03日

働きがい：年齢や前の仕事とかを気にせず、契約本数次第でどんどん上に上がれる。仕事

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月03日

成長・キャリア開発:訪問販売なので度胸はつくと思う。支援制度はない。働きがい:訪

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】他社より若い人が多く、精神的にも幼い人が大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：営業の研修は毎日行われていますが、それとは別に入社したタイミングで『

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

教育・研修：毎日営業研修の時間が確保されているので、分からないことや不安なことは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

教育・研修：人に相談するのは気が引ける、教えてもらえるのをただひたすら待つ姿勢だ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分のやりたいことにチャレンジさせてくれる雰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月20日

教育・研修：毎日、朝礼の前に30分～1時間『研修』の時間を設けている点。自分の良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

働きがい：飛び込み営業なので辛く当たってくる人もしばしばいます。20時半まで家に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様と関係を築き、自分を信頼してもらい契約

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