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新日本住設EAST株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:
営業会社ですので、挑戦する機会はいつでもありました。
数字を上げている方はそれなりの役職についていました。

組織体制・コミュニケーション:
フットサルや社員旅行などの社内イベントも定期的にありますし、他支店のメンバーの名前はよく上がっていました。交流は多い方だったと思います。
上長との距離感は毎朝のミーティングもあるため近いです。個人的には風通しもよく、話しやすい環境だったと思っています。

ダイバーシティ・多様性:
営業に関しては男性8割、女性2割といったところです。
国籍は多種多様で、中国の方や韓国の方、ネパール?の方もいらっしゃったと思います。

回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

3.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:いつでも挑戦する機会がある。上司との関係性があろうとなかろ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:上司との距離が近く風通しは良い。The体育会系組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若い活気がある組織体制・コミュニケーション:同支
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回答者: 男性/ 住宅設備営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:学ぶ気持ちがあればなんでも教えてくれる、上司によってはすぐ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:ザ・体育会系の訪販の営業会社、結果が常に求められる。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:とにかく実力主義で、支店ごとの順位も出るので支店内の仲間意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:会社全体の平均年齢が低く和気藹々とした支店が多い。年齢が若
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は十分にあり、自分次第ということが全てでありや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:社歴関係なく挑戦する機会がある。もちろ
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:業界の中ではでかい会社組織体制・コミュニケーション:毎日ロ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:学歴は全く関係なく、中卒から大卒まで幅広い方が働かれている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:体育科系と謳っているが、少し履き違えている上司がほとんど。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
組織体制・コミュニケーション:基本的にフランクで話しやすい方が多いですが、実績が
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

3.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:実力主義の社風です。支店によりますが、厳しく言われたり、優
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
ダイバーシティ・多様性:女性営業マンも各支店数人います外国籍
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回答者: 男性/ 太陽光提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:気持ちで何とかなる理論組織体制・コミュニケーション:高校、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年08月03日
企業文化・社風・組織体制:自分らしく自由に働ける。自分さえやることをやっていれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:とにかく人をやめさせない。それが企業理念らしく、トラブ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月26日
企業理念の浸透:他の会社で切り捨てられた人も拾う心の広い会社です。 企業ビジョンの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月08日
企業文化・社風・組織体制:社会人経験が浅い人が大半なので、一人暮らしの人が多くお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
企業文化・社風・組織体制:頑張って成果を出せば、その頑張りをしっかりと評価をして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:とある自己啓発会社を押しています。管理職は会社負担で自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月08日
企業文化・社風・組織体制:支店によってかなり風土があり、静岡では社内営業が当たり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
企業文化・社風・組織体制:実力主義で成果を公平に評価をする企業文化なので、後から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:営業未経験で入社しましたが、とにかく先輩方は親身に相談
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:何をしようが、図面さえ取れば何も問われないという雰囲気
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
組織体制・コミュニケーション:唯一この会社で良かったのが、社員の皆さんが良い人が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:分社化までは良かったです。会長の考え方、方針が良く、会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:下の社員はどこの支店もいい人が多いです。ただマネージャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はかなり良いと思います。年齢層も比較的若い人が
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