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パーク24ビジネスサポート株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは20代までで働きやすい環境かもしれません。働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:女性の比率が高い。有給や子どもがの体調不良等で休む場合の融通は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職は他社に比べたら比較的多いように感じた。産休育休も
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いため産休、育休、時短、早退、遅刻などに対する理
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:社員のほとんどが女性なので管理職にも女性がいます。着実に行けば
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性なので、産休や育休を利用する人は多くいた。復帰後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:残業が多いため、産休明けの時短勤務期間が終わった後、続けられる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:産休制度もあり、その後の時短勤務も比較的変えやすい。そのため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休・育休を取りづらい雰囲気が全くない。子供の体調不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職やリーダーは多く、女性だから昇進・昇給しにく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:女性が9.5割以上いるため、悪い意味での女子校のような雰囲気が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:産休がはっきりと明記され、取得希望者は取りやすい。産休明けは時
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