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株式会社サンズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:
コンビニでの接客なので
基本は客を相手にレジ打ち等する事も当然ある
客層は店によって勿論違いはあるものの
子供からお年寄りまで、色んなお客様を相手にレジ打ちするので接客してる時もこんなお客様いるんだな、、と人はどんな人がいるかを知る事が出来る

働きがい:
良くも悪くも自分の評価は勿論上からの評価とされる為
空回りばかりしていると仕事できないと見切りつけられる事もあるかもしれないが
頑張ろうとする姿勢  努力が見えればそこも評価してくれてると思う
店長クラスになると基本的には数字が結果となってくるので頑張っても数字悪い所もあれば
何もしてなさそうな人でも数字は高く取れている店舗もある
楽出来るかどうかは自分な裁量次第
口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月22日
働きがい:新商品、キャンペーン商品の売り込みや、それに向けた売場づくりが楽しいで
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 男性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月06日
働きがい:店長職の為、自身の思いや考えを形にする店舗運営における裁量権があると思
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
成長・キャリア開発:フォーマットの出来上がった、限られた条件の中での運営とはいえ
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口コミ投稿日:2019年04月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
働きがい:毎日が繰り返しの作業になってしまいますが、手を抜かず色々な工夫し良い結
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口コミ投稿日:2019年04月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:2ヶ月から3ヶ月間ベテランの社員が個別で研修をしてくれるので安心です
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
成長・キャリア開発:フランチャイズ内の限定された条件の中で主に勤務するので、世界
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口コミ投稿日:2019年04月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
働きがい:毎日が繰り返しの作業になってしまいますが、手を抜かずに色々な工夫をして
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口コミ投稿日:2019年04月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
働きがい:毎日が繰り返しの作業になってしまいますが、手を抜かず、色々な工夫をし良
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口コミ投稿日:2018年03月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月26日
成長・キャリア開発:店舗数は多いですが現状に満足せず日々成長しようと努力している
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