「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- コンサル・専門事務所(コンサル・シンクタンク)業界
- 株式会社フォーシーズHDの評判・口コミ
- 株式会社フォーシーズHDの女性の働きやすさ
株式会社フォーシーズHDの女性の働きやすさ
3.6
27件
株式会社フォーシーズHDの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社フォーシーズHDで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを27件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フォーシーズHDへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
茨城県土浦市卸町2−3−30
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:男性社員の仕事が回ってきたり仕事のできない上司の余計な仕事が...
続きを見る
3.7
東京都千代田区大手町1−2−1OtemachiOneタワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ ストラテジーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Strategy&
女性の働きやすさ:男女問わず活躍しており、ママさんコンサルタントも(絶対数は多...
続きを見る
4.4
東京都渋谷区渋谷1−11−3第一小山ビル3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:社員の3割が女性であり、管理職の人間も他社と比べると多いイメ...
続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内1−8−1丸の内トラストタワーN館10F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性活躍プロジェクトを発足...
続きを見る
3.5
愛知県半田市中村町2−6
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業、営業企画、MD企画、営業統括、営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 課長
女性の働きやすさ:男女差別をなくそうとしている。女性経営職も増えてきている。...
続きを見る
2.9
熊本県熊本市中央区水道町7−16富士水道町ビル9F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:基本的に女性中心の会社のため、男性よりも女性の方が働きやすい...
続きを見る
4.0
東京都新宿区高田馬場1−34−6八光ビル7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 事業支援部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:フルフレックスでフルリモート勤務ができるため、子どもの体調不...
続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿1−26−1損保ジャパン本社ビル1F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 総合計グローバル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:人事部は頑張っているようで、働きやすいようです。女性のみの課...
続きを見る
3.0
東京都千代田区有楽町1−1−3東京宝塚ビル14F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.1
東京都千代田区有楽町1−13−1DNタワー21
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
株式会社フォーシーズHDのカテゴリ別口コミ(27件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社フォーシーズHDの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性には大変優しい職場環境ではないでしょうか。まず、産休育休は確実に取れ、職場復帰も容易です。社内評価も男女の差はないため、女性も男性と同様に管理職そして、昇進しやすい環境が整っています。また、子育てをしながら働きやすい環境が整っており、育休、産休も取得しその後活躍している女性社員も多いです。
(育休取得率:94.7%、育休取得者の復帰率:100%、小学校就学前の短時間勤務率:94.7% ※2019年実績)