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株式会社フォーシーズホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
成長・キャリア開発:
資格取得報奨金制度、自己啓発費補助(化粧品検定)、新入社員研修、階層別研修、職種別研修、社内人材公募制度、ジョブローテーション制度  等。

1人1人の希望・強みを踏まえて組織づくりを行っているので、いろいろな分野にチャレンジができます。責任は大きいですが、最後まで任せていただけるので、やりがいがあります。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:現在、発展途中の会社であることから、教育などの面がまだまだ整っておら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:一点は、上場会社であることから、上場会社特有の業務を行う事が出来るとい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:現在、東証二部に上場しており、非上場の企業の管理部門(財務・経理・総務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:新しい分野の仕事や重要な案件に入社年次を問わずかかわれる風通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:直接売上に貢献することがあまりないので、大きなやりがいを感じることは難
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:自分のやりたい事に対してチャンスを与えてくれる会社です。新し
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回答者: 女性/ リサーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リサーチ部
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