口コミ投稿日:2023年02月21日
口コミ投稿日:2022年05月15日
回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサクセス
3.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2019年09月06日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月06日
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最新の回答:2023年02月21日
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3.8
最新の回答:2022年05月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
よく言えば、自分で考えて活動ができるため、若いうちのスキルアップとしている会社としては良い。悪く言えば、丸投げになっていることも多いので、うまく自分で考え実行するいう胆力がないと辛いところもあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
縦割りな組織体制である。交流をしなければならないという危機感は一定のレイヤー以上の人は感じているだろうと思うが、なかなか実現できていない。
ダイバーシティ・多様性:
特に開発部のメンバーは多国籍の方が多い。日本語もとても堪能で、コミュニケーションに不便を感じたことはない。