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ワウテック株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ワウテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを104件掲載中。ライトハウスは、ワウテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月09日

女性の働きやすさ：
女性も働きやすいと思います。成果主義のため、評価や昇進に性別や年齢は一切関係ありません（といって人間関係がギスギスしているわけでもない）。一方でフレックスやテレワーク制度が整っているので、育児をしながら働くことにも大きな障壁はないはずです。まだまだ若い会社なので子供のいる社員は多くないですが、女性のライフステージにあった働き方ができると思います。

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

女性の働きやすさ:フルタイムで働くのは、育児中ではなかなか厳しかったですが、コロ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月03日

女性の働きやすさ:働きやすい制度（リモートやフレックス等）があるので、結婚出産を

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサクセス

3.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

女性の働きやすさ:半数以上が女性。男女のパワーバランスは

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回答者：男性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月31日

女性の働きやすさ:テレワークとフレックスを利用することでとても働きやすい環境にあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

女性の活躍・女性管理職：ＩＴベンチャー全般に言えることだと思うが、やはり男性社員

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同じ業界の企業の口コミ

山崎産業株式会社

2.9

大阪府大阪市浪速区下寺３丁目１８番７号

メーカー・その他メーカー

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:年配の男性が多いため、制度として理解はしているが快く受け入れ... 続きを見る

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株式会社ジャクエツホールディングス

2.9

福井県敦賀市若葉町２丁目１７７０

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 無し

女性の働きやすさ:女性営業社員は長続きしない印象です。最近女性営業社員の採用が... 続きを見る

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ヨネックス株式会社

3.1

東京都文京区湯島３丁目２３－１３

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:出産、育児ママに優しい制度が設けています。出産してから復帰し... 続きを見る

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ファイテン株式会社

3.1

京都府京都市中京区

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:長年会社で勤務し、本社や営業所で働かれている女性は、育休や産... 続きを見る

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株式会社サンリオ

3.3

東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎　ウエストタワー　１４Ｆ

メーカー・その他メーカー

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:とても働きやすいです。... 続きを見る

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株式会社アーテック

3.5

大阪府八尾市北亀井町３丁目２－２１

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:知育玩具や図工教材などを製造するメーカーなだけあり、採用面接... 続きを見る

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三洋電機株式会社

3.1

大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１

メーカー・その他メーカー

回答者：女性/ 総務課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

女性の働きやすさ:誕生日有給や生理有給が取れたり、福利厚生はよかった産前産後休... 続きを見る

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株式会社学習調査エデュフロント

3.7

東京都北区堀船２丁目１７－１

メーカー・その他メーカー

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので育児休暇産休きちんと取られてますし復帰後... 続きを見る

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株式会社ジャクエツ

2.8

福井県敦賀市若葉町２丁目１７７０

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性も多く働いている。、今後は4:6の割合になるという話も経... 続きを見る

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会社名	ワウテック株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://www.wowtech.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂四丁目15番1号赤坂ガーデンシティ4階

従業員数	48名
設立年	2011年
資本金	59百万円
代表者	瀬沼悠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(577件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(522件)
3		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(603件)

(3.1)	三洋電機株式会社口コミ(1098件) 平均年収（正社員） 599 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:エンジニアの女性が相対的に少なかったですが、社員の女性は働き... (続きを見る)

(3.3)	美津濃株式会社口コミ(508件) 平均年収（正社員） 538 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / ソーシング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:管理職登用は少ないが、その他の面では働きやすいと思う。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サンリオ口コミ(485件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 契約社員 / 百1 / 契約女性の働きやすさ:販売は基本女性で、バイトに男性もいた長く働いていると店長に... (続きを見る)

(3.7)	株式会社バンダイ口コミ(429件) 平均年収（正社員） 675 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / コンシューマー / 一般女性の働きやすさ:非常に働きやすいと考える。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社GSユアサ口コミ(390件) 平均年収（正社員） 571 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 一般女性の働きやすさ:女性をとても大切にする企業であり、女性の方は産休育休含め、そ... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント口コミ(374件) 平均年収（正社員） 885 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / ソフトウェア開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:よいと思います。休暇も取りやすい方だとは思います。... (続きを見る)

(3.2)	つるや株式会社口コミ(368件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長女性の働きやすさ:近年は増えてはきているが、まだまだ少ない。3年以内に辞める方... (続きを見る)

(3.0)	プライムアースEVエナジー株式会社口コミ(352件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:育児休暇をとっている方も多く、働きやすさはあると感じる... (続きを見る)

(3.4)	ミドリ安全株式会社口コミ(343件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性にとっては普通に働きやすいと思うが、環境面で気になる点は... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アーク口コミ(343件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他女性の働きやすさ:一部、女性の管理職登用がされているが、比率はかなり小さい（本... (続きを見る)

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