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株式会社鈴与カーゴサービス北関東の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月03日

回答者： 男性/ 流通加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年01月03日
企業カルチャー・社風:
挑戦というより、既存のルールにどれだけ遵守できるかが重要になってくるため新しいことにチャレンジする機会はほとんどない。

組織体制・コミュニケーション:
子会社は子会社、親会社は親会社で固まっているためらお互いのやり取りは最低限だが、自社内ではとても話しやすい環境

ダイバーシティ・多様性:
性別での差はほとんど感じない。

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口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年01月26日
企業カルチャー・社風:静岡県内を母体とする鈴与のグループ会社であり関東圏でもここ
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口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北関東/ なし

2.8
口コミ投稿日：2022年10月06日
企業カルチャー・社風:安全・品質・生産性の順で重視されている。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年02月08日
組織体制・コミュニケーション:働いている社員は優しい方が多い印象で、上司も仕事の
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