回答者： 女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 720万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 720万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
嘱託職員から正規職員になることができれば市の給与に準じた給与体系があり、手当、賞与等充実しています。定期昇給も年1回ありますし、社会状勢に合わせた給与や賞与の改定があるので生活面では安心して働けると思います。
評価制度：
市に準じているため基本的に年功序列ですが、人事評価制度があり賞与に反映される仕組みはあります。小さな職場なので頑張りは認められやすい環境だと思います。昇格も年齢や勤務年数によって基準があるので安心です。
嘱託職員から正規職員になることができれば市の給与に準じた給与体系があり、手当、賞与等充実しています。定期昇給も年1回ありますし、社会状勢に合わせた給与や賞与の改定があるので生活面では安心して働けると思います。
評価制度：
市に準じているため基本的に年功序列ですが、人事評価制度があり賞与に反映される仕組みはあります。小さな職場なので頑張りは認められやすい環境だと思います。昇格も年齢や勤務年数によって基準があるので安心です。
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回答者： 女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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