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株式会社スマートテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
374万円200~650万円36

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収374万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数36

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
412万円
(平均年齢32.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
289万円
(平均年齢26.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳376万円650万円8
35~39歳410万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社スマートテックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年に一度あります。
賞与は頑張ったら頑張った分だけもらえるのでやりがいはあります。

東京だとビールが飲めたり、飲み会などのイベントがあるときは手当がでます。
変わった手当があるのですごくいいとおもう。
ただ、他の地方にはないため差があります。

評価制度:
実力主義の傾向があるため、年功序列で平均並にやりたい人は向いてないかもしれません。

成績にともなって良い結果をだしていくと役職が与えられその分給料もよくなります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:拘束時間が長いのでその分もらえます。また、インセンティブもある程度もら
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理部人事課/ 採用担当

4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 18万円 7万円 15万円
年収 315万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 15万円
昇給・昇進スピード:副主任には新卒1年目から、主任には新卒3年目から就いている社
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理部人事課/ 採用担当

4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 18万円 7万円 15万円
年収 315万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 15万円
年収・給与の満足点:評価が目に見えてわかり、上長評価の後にはその評価が付けられた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅エネルギー事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 20万円 7万円 84万円
年収 336万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 84万円
給与制度:賞与は期待しない方がいいです。何%カットの時もあれば、分割支給の時もあ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理部人事課/ 採用担当

4.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 7万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与には自己評価が含まれたり、サンクスギフトというありがとうをコインで
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【昇給・賞与】・昇給:年2回(7月、1月)・賞与:年2回(6月、12月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は基本的に上がらない。営業職は歩合が賞与としてまとめて支給される
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:成績さえ残せば昇給は簡単にできます。賞与については年々下がっていってい
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回答者: 男性/ 住宅エネルギー事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:固定残業込みで27万円、営業職は50時間以上の残業が普通になっている。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:完全実力主義資格や営業へのアピールが足りなければ昇進、昇給の望みは一切
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅エネルギー事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 20万円 7万円 84万円
年収 336万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 84万円
給与制度:賞与は会社の売上高によってかわります。十分な売り上げがないと何%かカッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的にはもらえる方だと思います。ただ頑張った分だけという話なので、そ
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回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
85万円 5万円 0万円 0万円
年収 85万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与、などには不満はありません。がインセンティブが低く、あまり満
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 0万円 0万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与、インセンティブ評価制度:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業は頑張った分貰えるが、経営状況が乏しくボーナスがほぼ一律の年もあっ
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回答者: 男性/ 住宅エネルギー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料だけはいい。残業95時間を超えると基本給を超えてくる。お金が欲しい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 7万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:固定残業代で傘増ししてるが労働時間、拘束時間と給料が割にあっているかど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 37万円 10万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はしっかり貰える。固定残業代を超えた分もしっかりもらえる。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅エネルギー事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 20万円 7万円 84万円
年収 336万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 84万円
評価制度:がんばればがんばるだけ評価はしてくれる会社なので自分なりにモチベーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通勤手当や残業手当はしっかり出る。営業だと残業代含め30万円近くはもら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は月ごとの成績など明確な数字により評価はされやすい。それと比べ事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は、高いほうだと思う。頑張った分評価というけれど、評価の基準がわか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同県他社と比べると、基本の給料は高いほうだと思う。大卒の新卒ぐらいは貰
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給あり、賞与はインセンティブによって変動するが成績が良ければ満足でき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務はボーナスが支給されるが、営業はボーナスが支給されず、自分の営業成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定前の面談や評価後の面談は上司によってあったりなかったり。正当な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義でやった分はしっかりもらえます。お金に関しては文句なしだと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中のしたくらいと思う。賞与は年に数回ある。昇給の仕組みがあるが、昇給で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は成績次第でボーナスが多い。その他の職種はボーナスは期待できない。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:事務員としては給与は悪くありませんでした。評価制度:評価制度はあります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】決められた、お給料はもらえたし、残業代もしっかり、し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与に関しても上司の査定のシステムで、会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事場の環境や、内容に応じてのお給料は保証していただいていた。残業代も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:報酬は少ない方で、ボーナスももらえなかった、時もあるので、その点では査
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株式会社スマートテックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:家賃手当等はあります。福利厚生は普通の会社と変わらないです。退職金の制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:家賃手当、通勤手当など通常のものはあり。退職金制度もあったが、入れ替わ
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