回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 28万円 | 13万円 | 51万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 13万円 |
| 賞与（年） | 51万円 |
給与制度:
評価制度はなく、頑張っている人とそうでない人で一律同じ額での昇給でやりがいをなくす運用。
賞与は年2回（基本給の約3カ月分）の支給がある。
賞与は評価期間に勤務していれば支給してもらえるが、事務員は全員一律同じ額で頑張りなどの評価が反映されることはない。
助成金申請のため、入社して半年間は契約社員での雇用形態となり、大半の人が正社員できているが、たまに延長になる場合もある。
評価制度はなく、頑張っている人とそうでない人で一律同じ額での昇給でやりがいをなくす運用。
賞与は年2回（基本給の約3カ月分）の支給がある。
賞与は評価期間に勤務していれば支給してもらえるが、事務員は全員一律同じ額で頑張りなどの評価が反映されることはない。
助成金申請のため、入社して半年間は契約社員での雇用形態となり、大半の人が正社員できているが、たまに延長になる場合もある。