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BODYMAKER株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:転勤の場合は、全額住宅手当出ますが、5万円以下と安い物件です。通勤手当
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金はないため、退職をするのであれば早めの方が良いと思います。住宅補
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:とくになし。オフィス環境:各役職の人間が一緒に並ぶので少し仕事はしづら
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部店舗課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:退職金無し。住宅補助有。(会社都合の転勤の場合)オフィス環境:最近本社
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:通勤手当のみ。誕生日休暇はあるオフィス環境
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月15日
福利厚生:なし。オフィス環境:本社は綺麗だと思う。店舗は基本ショッピングモールの
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:転勤となった場合はアパートを無料で住むことはさせて
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:有給取得に対して積極的なので、消化率も全体的に高い。実態としては、まだ
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回答者: 男性/ 店舗課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:退職金もなし。転勤した社員については家賃を全額負担している。但し、極力
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
福利厚生:福地厚生は遅れている。退職金制度も無いので昇進を繰り返し月給を上げて行
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回答者: 男性/ 第二販売部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月20日
福利厚生:目立った福利厚生はありません。オフィス環境:本社は休憩スペースがありそ
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回答者: 女性/ 店舗課/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
オフィス環境:店舗はあまり便利ではないショッピングモールに出店している事があり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】基本的に前月のシフト作成時に伝えていれば取れます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】スポーツ交流会や、決算パーティー、忘年会、不定
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】ほぼ100%です。 定期的に消化率のチェックがあ
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