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株式会社エレメントルールの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
359万円268~500万円17

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収359万円
回答者の年収範囲268~500万円
回答者数17

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
360万円
(平均年齢31.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(93件)

株式会社エレメントルールの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:
社割で自社商品が65%offになる。親会社アダストリアでは30%offで購入できる。
総合職で新卒5年目までは家賃補助が出る。地域によるが2〜3万円ほど。

オフィス環境:
本社は綺麗。カフェがある。

株式会社エレメントルールの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
働き方の満足点:
個人の意思を尊重してくれ、人事異動も対応してくれます。
社内公募も年1回ほどあり、チャレンジする機会はあります。
店長によりますが、おやすみ希望も融通がきくと感じています。

働き方の改善点:
人員体制を充分に整えてほしいです。

株式会社エレメントルールの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
グループ会社全体を巻き込んだイベントや、外部からのゲストを招いたイベントなど、社内行事はバリエーション豊かに感じます。
個人での情報発信もでき、時代に取り残されることなくツールを活用でき"今っぽい"会社に思います。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
とくになし。

株式会社エレメントルールの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:
産休育休取得は大元のアダストリアがしっかりと体制を整えているので取得しやすい。
しかし産休育休明けにスタッフ数の多くない店舗に配属されると、急な早退などに対応できるほどスタッフ数が充足していないので、ほかのスタッフの負担になったり、マネージャーがヘルプ対応をしたりする。産休育休を取得するスタッフが増えているからこそ、頻繁に起こることもありますし、会社として課題だと思います。

株式会社エレメントルールの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:
目標があれば社内でも幅広く挑戦できる機会はありますが、店舗の業務と並行して進めるには体力や上司の協力が必要だと思います。

働きがい:
親会社の規模も大きいので優秀な方が沢山いるので目標も見つけやすいです。接客ももちろんそれ以外の業務でもしっかり数字の目標があるので得意な分野を担当し取り組めます。

株式会社エレメントルールの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社理由:
上質なものに携わりたいと思っていたこと、福利厚生が整っている点が決め手です。

入社前に認識しておくべき事:
ギャップ:特になし。
いい点:他社からの転職してきた方が多いため柔軟だと感じます。
改善点:新しい会社のためこれから構築されていくと思うので、改善点も特になし。

株式会社エレメントルールの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
事業の強み:
さまざまな業態にチャレンジしていたり、ブランド展開も多い。幅広い年齢層にアプローチしているので、息が長い会社だと思う。

事業の弱み:
規模が大きいので、末端のアルバイトスタッフなどの育成が行き届いていなかったりする。

株式会社エレメントルールの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
世間の経済状況に合わせて、月1万程度昇給があったタイミングがありました。
賞与は業績に左右されますが、1か月以上はあります。

評価制度:
グレードを上げるのは難しいですが、昇格に合わせてグレードも上がりました。
小規模でマネージャーなど本部との距離が近いブランドもあり、ブランドによってはしっかり評価していただけるように思う?