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株式会社エレメントルールの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
359万円268~500万円17

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収359万円
回答者の年収範囲268~500万円
回答者数17

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
360万円
(平均年齢31.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢26.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳344万円410万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エレメントルールの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
世間の経済状況に合わせて、月1万程度昇給があったタイミングがありました。
賞与は業績に左右されますが、1か月以上はあります。

評価制度:
グレードを上げるのは難しいですが、昇格に合わせてグレードも上がりました。
小規模でマネージャーなど本部との距離が近いブランドもあり、ブランドによってはしっかり評価していただけるように思う?

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
268万円 16万円 0万円 67万円
年収 268万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:月給はグレード制度のため、店長・マネージャーに昇格すると上がる。賞与は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月の給与は記載通りの基本給+交通費+残業代です。しかし社販した金額が課
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 2万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給+残業代+前払い退職金が月々数千円。社員割引の割引率が高い代わり
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は上がっても少しかな?という印象です。ただ産休育休、時短勤務など、
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 1万円 38万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 38万円
給与制度:平均的だと思います。売上げ次第で社内の同じスタッフでも差が出ると思いま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:3〜4年は昇給はなし。賞与は1〜
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:アパレル企業の中では給与はしっかり出る。賞与も一度も出なかったことはな
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一般企業と同じ。評価制度:評価基準があるので、それに準ずる形。ただ、評
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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期の人事でスピード昇進もある。実力主義で頑張りは評価してもらえるが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店長の力量により、かなり幼稚な目標設定だったりする。また、きちんとした
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定や面談などはかなりアバウトなので、それで時間を取られて業務に支
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株式会社エレメントルールの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてます。退職金もあり、毎月の給料でもらうか、退職時
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:退職金は前払い制度を利用してるスタッフが多いと思います。まだまだ新人な
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
大阪府大阪市東淀川区大桐2丁目7-33
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:昇給なし。賞与なし。残業しても残業手当なし。サブロク協定も通... 続きを見る
2.8
東京都神戸市中央区港島中町6-8-1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
2.9
東京都品川区上大崎3丁目1-1JR東急目黒ビル 17F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】成果(個人予算、人事評価)に沿って上... 続きを見る
3.2
東京都港区三田1丁目4-1住友不動産麻布十番ビル 10F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:会社が見直されて昇格しやすくなりましま特に一般からサブ、店舗... 続きを見る
3.5
山口県山口市
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:グレードで昇給あり。決算賞与あり。月予算達成でインセンティブ... 続きを見る
2.6
岡山県岡山市北区
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:タイムカードがないので残業代は支払われません。賞与も年一回で... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区渋谷2丁目21-1渋谷ヒカリエ 27F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.0
新潟県南魚沼市
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.5
東京都品川区西五反田7丁目22-17TOCビル 10F 37
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:仕事内容、勤務時間、意外にも肉体労働な点などから見ると、給与... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋浜町1丁目1-12プラザANSビル 4F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:定時昇給がある。コロナ禍でも定時昇給は行われた。残業はみなし... 続きを見る

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