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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務が多い店舗だと日々こなし作業になってしまうた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:新しいブランドだったが、店長の気分にかなり左右される。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:商品の独自性。事業の弱み:SNS周りがまだ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:店舗やブランドによって全く異なる。店長による。アパレルなので
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい面もあれば、良くない面もある。制度は整
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:育休・産休はある。時短の方も見受けられる。しかし、未婚の方が多
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回答者: 女性/ 店頭販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:本社を除き、男性のブランドでない限りはほとんどが女性なので、女
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:ほぼ女性スタッフで占められているので様々な場合でも理解もあり働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店長の力量により、かなり幼稚な目標設定だったりする。また、きちんとした
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:お子さんのいる時短勤務の方もおおく、みんなで助け合う意識は高い
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場から本社へのキャリアアップは稀。努力とチャン
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:育休産休は取得しているスタッフが多い。悪く言う人もあまりいない
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:親会社が大手のため、他のアパレル企業と比較すると福利厚生は良いと感じる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
働きがい:接客をがっつりするところ。提案したものを購入いただくと
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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:社長が推しているブランドには手
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
オフィス環境:スタッフの清掃の為、店内は綺麗に見えてもストックなどは埃っぽく、あ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:3〜4年は昇給はなし。賞与は1〜
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
オフィス環境:販売だったので、百貨店系ビル内なので可もなく不可もなく。群を抜いて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:最少人数での業務の為、役職関係なく色々な業務を経験する
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の弱み:本部やwebとの連携が足
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定や面談などはかなりアバウトなので、それで時間を取られて業務に支
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:既婚、そして子供がいる女性スタッフへの支援の充実が主なようです
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:社会保険完備。産休育休や子育て支援手当などもあるようだが、自身が該当し
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