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株式会社エレメントルールの口コミを探す

株式会社エレメントルールの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
働きがい:販売員ということもあり接客スキルが磨かれたと感じた。店舗によってはクレ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 1万円 38万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 38万円
給与制度:平均的だと思います。売上げ次第で社内の同じスタッフでも差が出ると思いま
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:社販があるため、好きなブランドが社内にある人は良いと思う。社内であれば
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
福利厚生:異動に伴う転居であれば住宅補助があります。オフィス環境:本社はとてもキ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗内で働くスタッフの中でモチベーションを保つの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
企業カルチャー・社風:小規模なブランドであってもポジションがあかないためチャレン
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:福利厚生は充実していると思います。オフィス環境:店舗スタッフは館の施設
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:結婚、出産後も復帰している方は多く、働く時間や突然のお休みも対
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務が多い店舗だと日々こなし作業になってしまうた
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:お子さんのいる時短勤務の方もおおく、みんなで助け合う意識は高い
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の弱み:本部やwebとの連携が足
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:単価が高いブランドもあるので、そこに配属になれば働きがいはあ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:退職金は前払いで月々数千円。社員持株会あり。住宅補助はあまり期待できな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:アパレル企業の中では給与はしっかり出る。賞与も一度も出なかったことはな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月16日
働きがい:ものづくりに情熱がある会社で、商品も自信をもってお勧めできる物がほとん
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回答者: 女性/ 店頭販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によります。人手が足りてる店舗だと残業はほとん
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
オフィス環境:店舗の商業施設による。場所によっては食堂もあり。休憩室もある。基本
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:商品の独自性。事業の弱み:SNS周りがまだ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:店舗やブランドによって全く異なる。店長による。アパレルなので
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい面もあれば、良くない面もある。制度は整
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回答者: 女性/ 店頭販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:本社を除き、男性のブランドでない限りはほとんどが女性なので、女
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:ほぼ女性スタッフで占められているので様々な場合でも理解もあり働
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場から本社へのキャリアアップは稀。努力とチャン
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:育休産休は取得しているスタッフが多い。悪く言う人もあまりいない
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一般企業と同じ。評価制度:評価基準があるので、それに準ずる形。ただ、評
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:お休みはきちんと取れる。一般企業とそこまで変わらない。オフィス環境:基
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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期の人事でスピード昇進もある。実力主義で頑張りは評価してもらえるが、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:親会社が大手のため、他のアパレル企業と比較すると福利厚生は良いと感じる
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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:社長が推しているブランドには手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
雇用の安定性:一部上場企業である株式会社アダストリアのグループ会社ということ。ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
勤務時間・休日休暇:月9~10日の休日は確実にある。休日出勤はほぼない。急な欠勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
仕事内容:店頭にて接客、販売売り場作成入荷商品の検品などストック業務レジ業務売り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:店舗での販売をしていましたが、店長でも時短勤務が出来たり、女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月14日
福利厚生:販売・接客業の為、体力面に不安を感じる方も多いかもしれませんが、休日は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月14日
働きがい:現場の声を上に挙げ易い点。事業部から降りてくる指示と、お客様、スタッフ
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