口コミ321件
年収・給与60件
求人11件
フォロー数93人

株式会社ラクスパートナーズの平均年収は414万円、年収範囲は250～700万円です（49人の正社員の回答）。

株式会社ラクスパートナーズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを60件掲載中。

株式会社ラクスパートナーズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
414万円	250~700万円	49人

（平均年齢27.2歳）

回答者の平均年収	414万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	49人

（平均年齢27.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	412万円（平均年齢27.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	399万円	550万円	38人
30~34歳	555万円	700万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ラクスパートナーズの口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	0万円	0万円	0万円

年収	630万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
エンジニアの場合給与制度は複数ある。
ある程度経験を積むと "単価連動評価" 制度を選択することができる。

アサインされる現場で契約した単価に連動して給与が決まる仕組み。
この給与制度を選択すると大幅に給与が上がるエンジニアが多い。
しかしアサインされる現場がない場合は、大幅に給与が下がる。

評価制度:
エンジニアの評価は基本的に、アサイン先の現場で受けた評価で決まる。

給与制度にもよるが現場での評価が低い場合は、給与は下がる。
しかし現場での評価がある程度高い場合に必ず給与が上がるとは限らない。

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与制度は社内評価に応じて月給・賞与が出るパターンと、SES契約の単価

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
365万円	22万円	0万円	91万円

年収	365万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	91万円

給与制度:固定給のRep1と単価連動型のRep3の2種類から選択可能一定の単価を

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回答者：女性/ Webアプリエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ エンジニア

3.4

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	15000万円	36万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	15000万円
賞与（年）	36万円

給与制度:賞与は年2回。給与体系は月給制と年俸制の2種類から選択ができる。正直な

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:そこまで高くはない。未経験にしてはちゃんともらえる。ただ、待機の人とア

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:評価に基づく給料制度と、現場の単価に応じた給料制度がある。評価制度:基

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:自分にとっては納得がいくものではなかった。1現場目からリーダーポジショ

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回答者：女性/ フロントエンド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
404万円	25万円	0万円	76万円

年収	404万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	76万円

給与制度:給料は比較的上がりやすいと思います。個人の実力によって異なります。評価

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回答者：女性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:顧客評価制で評価によって給料は上がっていきます。評価制度:年齢や性別は

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
345万円	23万円	0万円	64万円

年収	345万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	64万円

賞与:事業部間の目標達成度合いや個人のパフォーマンス評価に応じて算定、支給される

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社1年ほどで年数に合わせて給料が上がっていく方式と自分の単価連動の給

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回答者：男性/ webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年に2回の昇給がある。派遣先での評価によって昇給幅は変わる。昇給とほぼ

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
345万円	23万円	0万円	64万円

年収	345万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	64万円

モデル年収:社員のコンピテンシー評価とパフォーマンス評価をもとに毎年５月に行われ

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

年収・給与の満足点:難易度が高い案件に参画できれば給与の大幅UPが期待できること

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回答者：男性/ WEBエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	25万円	0万円	75万円

年収	375万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

年収・給与の満足点:未経験からという点では給与は高めに設定されている。年収・給与

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回答者：女性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
365万円	22万円	0万円	91万円

年収	365万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	91万円

給与制度:給与は、最初は未経験としての採用なのでthe・初任給といったところ。た

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

賞与:客先評価によって支給額が変わってきます。四半期ごとに客先から評価が実施され

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:半期ごとに昇給のチャンスがあり、だいたい5000円〜15000円の幅で

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社後しばらくすると、単価連動制と顧客評価制2つの給与形態が選べる。単

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
345万円	23万円	0万円	64万円

年収	345万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	64万円

年収・給与の満足点:評価制度について、毎月３か月ごとに客先より評価してもらい良い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	10万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年2回あります。賞与も年2回ですが、2年に1回のペースで年3回貰

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:昇給はどれだけ会社に貢献できたかどうかによって変わってくる。他の会社と

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回答者：男性/ アプリエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:資格取得支援制度や書籍購入支援制度などエンジニアとしてのスキルアップを

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与は案件単価によるが、決して高くはない。他の競合企業よりも会社側の取

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:未経験で3ヶ月研修を受けながらもらう給料としては低くないと思う。年々ベ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:とてもよかった。研修が３ヶ月あるが、その時から有給ももらうことができ消

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は基本的に安い。1年目は未経験なので安くてもしょうがない面はあるが

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回答者：男性/ 機械学習エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
504万円	39万円	3万円	0万円

年収	504万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与体系は２種類ある。どちらかを選び、現場へ出向する。社内でレベルごと

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は、等級によって毎月固定で支払われる形と、参画先の単価によって決ま

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回答者：男性/ フロントエンド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:固定の給料をもらうスタイルか、アサイン先によって単価が変わるスタイルの

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:お客様からの評価に応じて昇給があり、高い評価を貰えれば昇給する。賞与は

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回答者：男性/ 機械学習エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:給与制度制度を二つ選べる。2年目のタイミングでえらべる一つ目はrep1

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回答者：男性/ アプリエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:通常のサラリーマンと同様の固定給(賞与2回)制度と、案件ごとの単価制度

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:大手企業のため、一般的な同業企業と比べれば待遇は良いと思われる。未経験

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:大手企業の子会社なだけあり賞与は充実していた。また、昇級のチャンスが年

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ラクスパートナーズの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
365万円	22万円	0万円	91万円

年収	365万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	91万円

給与制度:給与は、最初は未経験としての採用なのでthe・初任給といったところ。た

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株式会社ラクスパートナーズの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:未経験で3ヶ月研修を受けながらもらう給料としては低くないと思う。年々ベ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月28日

福利厚生:退職金はない、持株会や家族手当などはあってそこに関してはよかったと思う

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3.4

大阪府大阪市　中央区本町３丁目３−８山口興産ビル５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 販売代行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:販売代行は手取り15万程しかなく、賞与も手当もほとんどない評... 続きを見る

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株式会社アイマックスの年収・給与

4.3

東京都渋谷区代々木２丁目２３－１ニューステートメナー　１０５５

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 契約社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

モデル年収:この企業での職務経験年数が短いためはっきりとは分かりませんが... 続きを見る

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ティー.ティーコーポレーション株式会社の年収・給与

3.0

東京都新宿区西新宿８丁目１５－１７住友不動産西新宿ビル２号館　４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

給与制度:資格や他制度で昇給もするが仕事量と少々比例しないと感じる場合... 続きを見る

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株式会社オープンアップITエンジニアの年収・給与

3.0

東京都千代田区神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ビル 6F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:客先からの評価はダイレクトに人事評価へ加えてくれる。プロジェ... 続きを見る

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株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社の年収・給与

3.0

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年二回の賞与とは別に、少しではありますが決算賞与が出ます。出... 続きを見る

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株式会社アプメスの年収・給与

3.3

東京都渋谷区神宮前2-21-9

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:本社勤務の方は明確な昇給制度などがあるのかもしれないが、出向... 続きを見る

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株式会社パソナの年収・給与

3.5

東京都港区南青山3丁目1-30

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:基本的に派遣なのでどれだけ熱心に働こうと評価されません。やる... 続きを見る

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株式会社ファンベストの年収・給与

3.4

東京都新宿区新宿4丁目3-17FORECAST新宿SOUTH6階

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ インサイドセールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:半年間しかいなかったため、賞与や昇給などはなかった。評価制度... 続きを見る

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株式会社ビズリーチの年収・給与

4.0

東京都渋谷区渋谷２丁目１５－１渋谷クロスタワー　１２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は年２回付与される... 続きを見る

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＜4月入社向け＞バックエンドエンジニア◎実践型の3カ月研修/土日祝休

正社員

月給：24万円　～　30万円東京都新宿区新宿4-3-25TOKYU REIT新宿ビル8F

会社名	株式会社ラクスパートナーズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.rakus-partners.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿4丁目3-25TOKYU REIT新宿ビル8F

※ 一部、四季報データ参照

株式会社ラクスパートナーズの平均年収は414万円、年収範囲は250～700万円です（49人の正社員の回答）。

株式会社ラクスパートナーズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを60件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(883件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14021件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業企画 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 業務委託給与制度:受注がどんどん取れれば、給与は高くなります。ただ、当時はお客... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11044件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 主に介護職、テレオペ、テレマーケティング / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / コールセンター給与制度:大手企業であるのに、派遣社員に対しての扱いが悪いし低いと思い... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8371件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 新卒採用支援事業部 / なし給与制度:適正な評価制度が定期的なタイミングできちんとある。評価制度:... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7754件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロジェクトリーダー給与制度:基本給が低く抑えられており、管理職として求められる責任や役割... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7515件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:正直言って低い。が、未経験で雇ってくれるところはこんなもんか... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6126件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員評価制度:完全実力主義です。結果を出せていれば、昇進昇格可能です。ただ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4974件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣先によりますが、私の派遣先は大手企業なので給料は比較的良... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4683件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし / なし給与制度:去年までは資格を取ると結構な額もらえた。(AWS saaが2... (続きを見る)

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株式会社ラクスパートナーズの年収・給与

株式会社ラクスパートナーズの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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