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ハートンホテルサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
308万円200~450万円20

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収308万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数20

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢35.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
299万円
(平均年齢31.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
306万円
(平均年齢30.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳281万円350万円8
30~34歳311万円400万円7

年収分布

(人)
(万円)

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ハートンホテルサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:
残業代や夜勤手当に関しては基本的にきちんと計算されて至急される。

年収・給与の改善点:
現在、基本給のベースアップが一切無いので、やはり基本給は毎年アップさせて欲しいと思っている。全社員のベースアップが行われていないので、評価がどうなっているかも分からない。 賞与は出て欲しいと思う。

回答者: 男性/ フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:現在では賞与が一切無い。一応年に2回、夏と冬にあるのだが、現状全社員一律の
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回答者: 男性/ フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:現在のところ、昇給、昇格、賞与(ボーナス)が無いので、年に0回。
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社後5年目になると、ほとんどの人が主任になれる。(個人差があります)
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊

3.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代もしっかりもらえます。賞与もしかりもらえます。しかし、シフト制な
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊

3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目立った手当はないです。給料は夜勤手当など含めるとあります。賞与はコロ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:定期昇給有り。賞与も売上実績に基づくが、良い時は良い。同業他社に比して
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:サービス業なので比較的給料は安いですが、賞与もありますし特段不満はあり
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 0万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:観光業は全てそうだが天災、コロナ等の影響をもろ受ける。それが昇給、賞与
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回答者: 男性/ 宿泊業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:コロナ化でやはりホテル業界は以前より給料は減った。賞与も大幅になくなり
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で毎年昇給があり給料が上がっていきます。ボーナスも波にもらえる
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊

3.5
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年しっかりあがります。役職があがれば役職手
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間でいう「生活水準」には到達しています。仕事の内容からいえば当たり前
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属上司が仕事ができる、人間的にできている、人物であれば、部下の評価は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:所属長の判断により、出世などは申請され、本社により承認されれば、出世が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:割と年功序列な所があるので、肩書ばかりの役職者が多い。女性の方がテキパ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料は、サービス業ということもあり平均よりは低めです。食事手当や交通
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:昇格の基準があいまいだと思います。基本は年功序列です、長く続ければ役職
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で緩やかに上昇していく感じ評価制度:あまりはっきりした基準はな
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ハートンホテルサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊

3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:社員持株会やストックオプションなどはありませんが退職金はあると聞いたこ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:寮は東京はあり通勤手当あり マイカー通勤あり退職金出ましたオフィス環境
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3.3
東京都港区新橋5丁目12-6ヴェルディ新橋
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回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給年1回、賞与なし、交通費全額支給、誕生日には図書カードが... 続きを見る
3.4
東京都千代田区丸の内3丁目1-1国際ビル 3F、4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:営業職の場合、基本給+残業代+賞与+インセンティブの方式を採... 続きを見る
3.8
千葉県市原市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:上司(社長)の評価が高いと一気に給与は上がり、役職も上がる。... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目28-1名駅イーストビル 5F
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.7
兵庫県神戸市中央区磯上通8丁目3-10井門三宮ビル11階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトだったので存じませんが、日給で出勤回数に応じて給与... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷二丁目16-5宮益坂プレイス渋谷8階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:当時在籍していた時は、営業会社(委託先)に出向という名の派遣... 続きを見る
3.2
東京都港区港南2丁目13番29号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般
給与制度:基本給は低く、年収の1/3ほどを賞与が占めている。賞与が支払... 続きを見る
2.5
兵庫県尼崎市御園町35番地MARUTO AMAGASAKIビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 倉庫業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:時給が繁忙期で高く、短期集中で稼ぎたい人にはお勧め。金払いは... 続きを見る
3.0
熊本県熊本市中央区神水2丁目9-1TECHNO-CREATIVEビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:IT系派遣会社なので、派遣先から支払われる単価に応じて、給与... 続きを見る
2.6
東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー45階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスがあるのが一番よかったと思う。評価制度:昇進はあまり... 続きを見る

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