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ハートンホテルサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:
年功序列。プロパー優先。

組織体制・コミュニケーション:
個人的なコミュニケーションが一。しかし、個人的なコミュニケーションを深化させるような制度や、コミュ二ティのある会社ではありません。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方も働いていますが、ダイバーシティ、多様性の観点は少ないと思います。

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊

3.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良く、わからいことなどは丁寧に教えてくれます
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊

3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:社風はみんな優しくて、アットホームな感じはします。いろんな
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回答者: 男性/ 宿泊業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
組織体制・コミュニケーション:上司とはどこの会社もそうだと思いますが話しやすい人
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:みんないい人で和気あいあいとしてました風通しはいいです組織
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回答者: 男性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:本社は古い考えが多く若い方はいないので、現場の声がほぼ届い
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くもアットホームな環境です。強制参加ではな
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月10日
組織体制・コミュニケーション:現場に出ていない役員の方々はあまり現場を重要視して
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊

3.5
口コミ投稿日:2021年06月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲はいいと思います。言いたいこともはっき
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲の良いところもあれば悪そうな人もいるので部署に
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
組織体制・コミュニケーション:上司は、当たり外れ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年12月25日
企業カルチャー・社風:社員みんな仲が良くコロナ前はしょっちゅう飲み会がありました
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