口コミ投稿日:2022年07月27日
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊
3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 男性/ 宿泊業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
回答者: 男性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊
3.3
口コミ投稿日:2021年01月10日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年06月19日
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊
3.5
口コミ投稿日:2021年06月05日
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2020年12月25日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.6
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3.3
東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:エンジニアに対しての研修やフォローなどは多く、生涯エンジニア...
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3.5
熊本県上益城郡益城町田原1155-8
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】休日が大手並み上からの指示が少なく...
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4.2
東京都渋谷区渋谷2丁目12-24東建・長井ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーションの高さ】高い時給と、丁寧なサポートによ...
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3.2
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいいです。基本的に顧客重視で優しい方が多いので...
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3.5
大阪府大阪市北区浪花町12-24赤坂天六ビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーションの高さ】たまに、連絡を入れた時に生返事...
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3.4
東京都千代田区丸の内2丁目3-2郵船ビルディング 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:海外の方で、日本の大学を卒業した方が3%ほどいる。海外の方が...
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3.0
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事以外での職場の人との交流はあまりありません。そういうのが...
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3.0
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通し等も客先での業務の場合、客先状況に依存す...
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3.4
東京都目黒区下目黒1丁目1-11目黒東洋ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ほとんど店舗に出向かず月に1度タイムカードの写真の催促ぐらい...
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2.9
東京都新宿区新宿4丁目3-17FORECAST新宿SOUTH 7F
人材・教育・人材サービス
ハートンホテルサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(108件)
ハートンホテルサービス株式会社の回答者別口コミ(22人)
- 調理 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年02月29日
- 宿泊課 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年12月14日
- 宿泊業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年04月06日
- 宿泊課 / 主任 / ホテル 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年04月05日
- 宿泊 / 主任 / フロント業務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年02月24日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ハートンホテルサービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年功序列。プロパー優先。
組織体制・コミュニケーション:
個人的なコミュニケーションが一。しかし、個人的なコミュニケーションを深化させるような制度や、コミュ二ティのある会社ではありません。
ダイバーシティ・多様性:
外国の方も働いていますが、ダイバーシティ、多様性の観点は少ないと思います。