回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：基本給は月給30万円。賞与はなく、半期毎のインセンティブという形で支給される。ノルマはそこまで高くなく、物件を売れば売るほどインセンティブとして莫大な金額を支給される事は可能。現に年収1000万円超えの社員が半数いると思う。
しかし、上記の年収の人は不動産のベテラン揃いで、前職等顧客を持ってきたりしていて、すでにベースが出来上がっているからだ。
中途社員や新卒社員は極めて数字を作るのが難しく、とてもではないが稼げる環境とはいえない。
しかし、上記の年収の人は不動産のベテラン揃いで、前職等顧客を持ってきたりしていて、すでにベースが出来上がっているからだ。
中途社員や新卒社員は極めて数字を作るのが難しく、とてもではないが稼げる環境とはいえない。