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アマゾンジャパン合同会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:結果重視だが、その結果をだすためのOur Leadersh
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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ジョブレベル4以上(新卒、および中途でマネージャー以上)で入社するとR
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回答者: 男性/ IT Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FC-IT/ IT Manager

4.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:キャリア形成するのは自分自身に責任があるため、自ら動かなけれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:年に最大5日間取得可能なパーソナル休暇があります。これは、その名の通り
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回答者: 男性/ SDS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:有給はしっかり取れることだけは外資らしく良い。だが、24時間
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりがいや目標があったためCSAとして入社したが
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回答者: 回答なし/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:風通しがいいと思います。様々な国籍の方がおり、多様性が重ん
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回答者: 男性/ Transportation Last mile Topology Planner/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Transportation/ Manager

4.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:個人に対して様々なTaskが割り当てられる。また、色々なこ
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサービス

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:OLPという企業理念が明確にあります。仕事に対する向き合い
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正写真登用後は年に4回昇給機会があります。勤怠に問題がなければ、成績下
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:所属部署によって異なり、フレックスが適用できるところもあれば
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回答者: 男性/ senior specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 3p

4.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で基本的には給料を12分割して支払われる。あとは入社時に決められ
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回答者: 男性/ メンテナンスシニアテクニシャン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス

3.2
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:24時間3交代のシフト勤務。早番と遅番、夜勤がある。ただし、
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回答者: 男性/ Program Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:マネージャー以上は残業が出ないことも影響して、働く時間は超フ
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回答者: 男性/ 管理マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:残業管理がしっかりとされているので残業が多い方は、上司、人事
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:OLPという理念がとてもよく浸透していて、世界的大企業たる
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:部署によるのでなんとも言えませんが、基本社内異動は高く推奨
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回答者: 男性/ アウトバウンドPA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:部署により様々で一概にどうこうは言えない。現場なら入荷、出荷
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
組織体制・コミュニケーション:カスタマーサービスでは在宅勤務のスタッフの割合が多
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回答者: 女性/ Account Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは非常に優れていると感じます。好きな時に
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 62万円 0万円 0万円
年収 730万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはなし。基本給に加え、みなし残業代70時間分が月額となる。入社
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回答者: 男性/ 管理マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:職務レベルによりますが、基本的には、残業平均は、月20-30時
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回答者: 男性/ 小売部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが基本的には個人の裁量が大きく年次有給休暇等はほ
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:FC(商品倉庫)のなかでも夜勤がある場所と夜勤がない場所があ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時期によって基本的な年俸が変わります。あまり良い時期とは言えない時
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:完全フレックスのため、時間にはかなり融通が効きます。休暇も短
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:福利厚生についてはあまり手厚くないです。日系企業であるような、退職金、
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回答者: 男性/ HRBP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PXT/ HRBP

4.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:手を上げればチャンスはある。オペレーション部門においては内
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回答者: 男性/ プロセスアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:自発的に挑戦できる風土はある、ただ基本的にはトップダウンで
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回答者: 男性/ 出荷管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エリアマネージャー/ 課長クラス

3.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:ひとりひとりがリーダーシップを求められており、毎日改善の積
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回答者: 男性/ 出荷/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:トップダウンで新しいプロジェクトが始まることも多いですが、
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回答者: 男性/ メンテナンスシニアテクニシャン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス

3.2
口コミ投稿日:2021年11月14日
事業の強み:率先して挑戦していく企業なので、さまざまなことに挑戦したい人には向い
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回答者: 男性/ センター・倉庫管理・運行・配車管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AMZL部門/ エリアマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
仕事の裁量権:個人個人で考える必要があるがプレゼンで合理的であり納得できる内容を
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:数字がすべてであり、数字が出せなければ少し肩身が狭い。昔は
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回答者: 回答なし/ 統括部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:Our Leadership Principle(OLP)
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