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フロンティア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。フロンティア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを236件掲載中。ライトハウスは、フロンティア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月17日

事業の強み：
ビジネスマッチング業界がまだまだ馴染みがないですが、BtoBの市場ではこれから必要性がどんどん加速すると思います。また、WEB上でのマッチングではなく人を介してのマッチングなのでこれは唯一無二であり最大の強みだと思います。

事業の弱み：
今後、ビジネスマッチング業界はどんどん市場が大きくなり競合も増えてくると思います。
私たちのマッチングは人が介している分工数もかかります。その為、スピード感を求めるマッチングには向いていないところが弱みかなと思います。

事業展望：
採用を強化し、従業員数も増え組織としても拡大していくと思います。また、サービスとしても世の中にもっと認知され必要としている人のもとに届くと思います。
ビジネスマッチング業界で変わらず、ナンバーワンを取り続けると思います。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月19日

事業の強み:新しい部署も増えているため、より自分に合った部署に今後は生きやすくな

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月04日

事業の強み：ビジネスマッチングのパイオニアとして業界ナンバー1なところ。タクシー

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回答者：女性/ 新規営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

事業の弱み:若手、未経験の採用が多く、成長してある程度できるようになった中間層が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月10日

事業の強み:独自性があり、利用者が無料で発注企業を選べる制度は悪くないなと思う。

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月13日

事業の強み:競合との差別化はできており、弊社でしかできないアナログなやり方に魅力

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月23日

事業展望:事業内容は素晴らしいと思うので、経営層の考え方や人材育成に変化があれば

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部

4.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

事業の強み:サービス内容が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月20日

事業の強み:他の企業がしていないマッチングサービスを行ってる点事業の弱み:不景気

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レディくる事業部

4.2

口コミ投稿日：2024年01月17日

事業の強み:実際お会いしてお話を聞き、相手が欲しい欲しいと思う情報や温度感などを

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月02日

仕事内容：経営陣との距離はとても近いです。そのため、こういう会社にしたいという思

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月09日

会社の安定性：会社設立をして10期目の会社なので大手の上場企業などに比べると社内

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月08日

会社の安定性：弊社は10期目の会社で、まだまだベンチャーの会社です。毎年業績を伸

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月09日

事業での社会貢献：レディくるといった女性の営業部隊を使ったサービスなので様々な立

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月09日

事業での社会貢献：ビジネスの新しいインフラとなる事業自体の発展が、結果として社会

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日

会社の安定性：変化が多い環境に、柔軟に対応できる方でないと厳しいとは思います。1

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

成長性・将来性：ベンチャー企業だからという一言で自分自身は腹落ちしていましたが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

成長性・将来性：20代の若者層を積極的に採用しているので、若い年齢でも主任、課長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月09日

事業での社会貢献：弊社では主軸のサービスである”レディくる”の活動を通し、女性の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月19日

事業の強み:新しい会社でビジネスマッチングサービスという新規事業のため、テレビC

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回答者：女性/ ビジネスマッチングサービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ レディくる事業部

3.4

口コミ投稿日：2023年03月06日

事業の強み:完全無料で女性が活躍する会社ということをアピールで

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月16日

事業の強み:あえてアナログな部分を残すことでマッチング精度を高

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会社名	フロンティア株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.frontier-gr.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー14階

従業員数	77名
設立年	2009年
資本金	30百万円
代表者	高橋政裕
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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