フロンティア株式会社の退職理由・退職検討理由

退職検討理由:
単純に向き不向きが大きいという印象＆運要素も絡んでくる。
大口のクライアントを抱えることができれば、あまり知識がなくても案件が降ってくるので、年間を通して安定的な数字も出せる（もちろん人柄当の要素は必要）
それができなければ、自身のお客さんにとってよりよい施策とは何かを考えつつ、
訴求をしなくてはいけないので（コンサル的要素）抱える顧客によって難易度が変わってくるという形。
経験値がとれるのは後者で再現性もあるものの、評価軸として高いのは前者なので、そこが難しい。
向き不向きでいえば、架電がすべての行動の前提にあるので、
ここのきつさを乗り越えられる方でないと難しい。
また良くも悪くも幅広い業種の方とかかわれるが、専門性は広く浅くで高める事が難しい。
ただ、どんな業種業態の方であったとしてもある程度の話はできるようになるので、法人営業のキャリアスタートダッシュとしてはおすすめ。