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回答なし

回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:
「自由にやれる」という点では、風通しは非常にいい。
ただ会社の業績が落ち込んでいるため、会社全体で売上に結びつくアクションを要求されており、
トップダウンの経営方針になってからメンバーの主体性も落ちてきているため、そういった意味で実態としては目立った動きはしていない。

組織体制・コミュニケーション:
入社する人も、退職する人も、みな口を揃えて「人がいい」というくらいには人がいい。
エンタメ業界ということもあり、働いていてストレスを感じる人がほとんどいないし、役職に関わらず気軽にコミュニケーションを行える。

ダイバーシティ・多様性:
元々台湾の企業で、CEOも台湾人、さらに香港やアメリカにもサービスを展開しているため、全社の会議や重要なアナウンスは英語  +  中国語や日本語の翻訳で行われる。

口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 110万円 0万円 0万円
年収 1300万円
月給(総額) 110万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回改訂のタイミングがある。パフォーマンス(目標に対する結果)とエ
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト/ プロダクトマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが風通しの良さがあり、やりたいと言った事に上司
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 600万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:▼昇給直近の業績状況もあり、昇給幅は極めて狭いです。評価がほぼMAXの
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回答者: 男性/ Assisstant/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:基本的に緩い社風。少数精鋭からなっている組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:上場を意識してか社内での承認周りのフローがやたらとややこし
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
事業の強み:パンデミック下で得られたキャッシュの豊富さ社内の風通しの良さによる部
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:会社から残業を要求されたり、休暇の取得を制限されることはまっ
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回答者: 男性/ タレントマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライバー事業部/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:ベンチャーマインドが強いので若手には良い風土なのでは。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。特に社長が業績を理由に外されてから、台湾の社
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト/ プロダクトマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業の強み:ハンズアップ事業などを立ち上げたので、ここの伸び率に会社の将来性は依
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:休日が多く取りやすかったが、本年度から方向性が変わった。夏季休暇も1日
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト/ プロダクトマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝10時から19時でフレキシブルな勤務時間を組むこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪い意味で良い。直近の業績状況などがモ
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ タレントマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライバー事業部/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため賞与はありませんが、プチボーナスみたいなものが毎年出ます。
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回答者: 男性/ タレントマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライバー事業部/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:住宅手当や退職金はありません。通勤手当は実費支給。遠方から出社する場合
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:部署による。配信に直接関わる場所やマーケティング系は忙しくな
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:人や部署によるが、終業時間後はslackも大人しくなるので、
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 43万円 11万円 30万円
年収 550万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 30万円
給与制度:元外資系企業でもあるためか、給与は高水準。年棒制で賞与は基本的にないと
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:リフレッシュ休暇、記念日休暇など、様々な名前で有給が非常に多い。リモー
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:業務時間中に17分間昼寝してOK。退職金・住宅補助・ストックオプション
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ シニアスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブは基本はないですが、この数年のコロナ禍でかなり事業を成長
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:スタートアップなので当たり前だが、支援は薄い。問題は、それに
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト/ プロダクトマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:基本テレワークでテレワーク手当が毎月いただけるのはありがたい。地方に住
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定以上にホワイト。他方で、本来もっと必死にやる
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回答者: 男性/ タレントマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライバー事業部/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:フレックスです。コアタイム以外は基本自由です。もちろん成果を
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト/ プロダクトマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーということもあり、入社前はハードワーク
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回答者: 女性/ シニアスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の強み:ライブ配信の集大成の会社、オリジナリティがある事業の弱み:トップが変
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:会社自体の方針がブレブレでカオスな環境なので、胆力はつくと思
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口コミ投稿日:2019年11月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司にあたる人もわりと若い方が多いので、相
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
社内制度:【社員交流のための制度】・イチナナの日という社員交流パーティーが月に1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
仕事内容:【仕事の進め方】slackをメインの社内コミュニケーションツールで使用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
福利厚生:スタートアップにしては福利厚生、社内制度は充実していると思います。慶弔
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回答者: 女性/ BusinessDevelopment/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Agent Team

1.6
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:建前上土日休みだが、エージェントから土日に連絡が来る事もあり
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 男性/ Assisstant/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 8万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒にしてかなり高い数がもらえる。給与改定は年2回、グレードアップする
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