回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業/ 副店長
勤務時間はシフト制。平日は8時間の時もあるが土日祝は12時間勤務の時もある。
配属された店舗次第のところもあるので平均すると月間40時間以上の残業はしなければならない。45時間を過ぎそうな月はサービス残業をしなければならないような雰囲気がある。
休みについてはほぼほぼ完全週休2日与えられるが店長以上になるとアルバイトの人員状況次第で休日出勤をしている人もいる。土日祝は冠婚葬祭以外休めない、人員不足の店舗だと有給も言い出しづらい。店長になると業務量も増え、店舗のイレギュラー対応などで休日にも電話がかかってくることもありワークライフバランスはとりづらい環境。また売上が高い店舗だと毎日の業務に追われ、休憩もいけないこともあり、体力的、精神的にも厳しいと感じる。
希望休は事前に伝えれば平日であれば基本的に取得できる。
勤務環境は全てお店の状況次第で良くも悪くもなる。サービス業ということもあり、お客様次第というところもあり、他業種から転職される方は納得いかないことも多くあると思うがそれを理解できれば外食産業の中ではマシな方であると思う。
サトフードサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文サトフードサービス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
確定拠出型年金をやっていたりベネフィットがありよかったです。
福利厚生制度の改善点:
社内リクリエーションをもっとじゅうじつしてもいいのではないかとおもう。ばしょによっては参加しづらいこともおおくもっと様々な場所で開催してほしかった
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