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サトフードサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
412万円230~650万円32

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収412万円
回答者の年収範囲230~650万円
回答者数32

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
427万円
(平均年齢32.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
411万円
(平均年齢34.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳318万円400万円8
35~39歳493万円520万円7
40~44歳480万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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サトフードサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 9万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:
毎年数千円ずつは上がる。
人事考課で上がり幅が変わる。
基本的には役職手当であげるイメージ。店長くらいにはならないと、給与も賞与も割に合わないレベル。現状は店長不足なので、ちゃんとやれば3年目、4年目くらいでもチャンスはゴロゴロしている。

昇給・昇進スピード:
店長まではちゃんとやってれば上がれる。
課長以上になると、よほどの事がないと現職車の役職定年か退職待ちの感が強い。
課長以上の方々は同じメンバーでぐるぐる回ってるだけに見える。後任が育っていないとも言えますし、出店もあまりないので、ポストが増えないとも言える。

回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 29万円 8万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:全国勤務可か地域社員かで初めはあまり差はないが、地域社員の昇給額は毎年
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年に2回有ります。一般社員・副店長・ 店長で大きく金額が異なるた
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 5万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:店長になるまでは昇給は微々たる物です。一般社員の場合残業込みで概ね手取
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 9万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価は年に2回。主に賞与の査定。簡単な面談がありますが、5段階評
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 9万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
賞与:夏冬に各1ヶ月分くらい。儲かっているとそれとは別に夏に決算賞与がある。イン
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 9万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:年に1回自分の希望を会社に伝える機会がある。またそれと別に面談が
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年1回、自己評価をもとに上司による面談が納得が行くまで行われ、その後
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 5万円 34万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 34万円
給与制度:給与はまぁ普通。同年代と比べたらもらってた方かも。残業代合わせたら結構
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 15万円 40万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:役職手当なので、年齢はあまり関係ないですが、55歳以降は基本給が下が
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業次第店長になってようやくそこそこの給料がもらえる。ボーナスは少ない
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 5万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は役職で固定。残業代はもちろん全部働いた時間通り出る。だが、生産性
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与に関しては若い内はいいと思います。賞与は一般的な企業と比べてやや少
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は正直労働と見合っていないと感じますやる事、覚える事が多く当然決め
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回答者: 回答なし/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員は月給制、準社員はアルバイトと同じように時給制です。金額はわかり
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 0万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給はランクによって10円ずつ上がる仕組みになっています。およそ半年で
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:常に人不足で忙しい割に給料は高くありません。ただし任される仕事が増える
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代はしっかり支給される交通費、手当ても充実している評価制度:営業成
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業/ 副店長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 55万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 55万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、決算賞与あり。30歳以下だと社宅1万円/月
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 28万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:基本給は毎年上がる、副店長、店長に上がると職務給も増え、賞与も増える。
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 6万円 66万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 66万円
給与制度:昇給は実力次第。評価制度:年4回の面談で評
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:副店長店長になるためには試験が必要で、昇格すると給料が上がる。また人事
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は並の額いただけますが、賞与が低め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんだけ自身で頑張っていても、周りの評価が無ければ反映されない。店長以
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の中ではお給料は高いと思います。ただ、若いうちの話であって、これ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どちらかといえば、若い(これから活躍が期待できる)社員にフォーカスが向
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労務環境が多少良いことと引き換えに年収の低さを自分で納得するようにして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】転居なし、昇進上限あり、給与低。転居あり、昇進上限な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一方で、評価の上限と下限に対しての差が対してない。また、残業しまくりで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実質、ボーナス査定で、定期昇給幅への影響は軽微。ボーナスも決算賞与の有
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課、業績評価、共に5段階の3が異様に多い相対評価。人が人を評価す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】会社で利益確保できた場合の決算賞与がなけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金額だけ見ればとても満足できる金額ではないが、週休や勤務時間など、総合
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績評価と、人事考課の2本立てで評価。結果に対して、ボーナス中心に評価
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
48万円 3万円 0万円 0万円
年収 48万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:アルバイトにも接客態度の面においてなどの表彰制度のようなものがあり、モ
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サトフードサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:退職金なしオフィス環境:店舗の事務スペースは非常に狭く、スタッフの更衣
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:退職金はまず出ない。確定拠出年金がある。その他は普通に揃っていると思う
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