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サトフードサービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:新卒採用の方の研修は充実していますが、中途採用の方の研修は、バイトレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:店舗での勤務時間は、10時頃から深夜遅ければ2時までの中でシフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
勤務時間・休日休暇:一つの会社に勤めた事が無いので、あまり理解しがたいですが、年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
福利厚生:確定拠出年金の仕組みは、導入時に人事から説明があった限りで、あとは、個
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:新卒採用の方は、手厚い研修制度があります。入社後、コア店と呼ばれるお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
教育・研修:アルバイトから正社員に登用された時、今までの経験と新たに業務内容を、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
福利厚生:外食産業には珍しく7連続休暇取得制度があります。退職金についても、毎月
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:入社2年目、3年目という若いうちからでも副店長代行という形で店に配属さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】自然と周りを見ながら仕事をこなせるよ
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:副店長店長になるためには試験が必要で、昇格すると給料が上がる。また人事
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:体育会系の職場である。組織体制・コミュニケーション:店長に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間は店舗によってまちまちだと思います。人が揃っていなか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】転居が基本ない【入社後のギャップ】独身者だっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
福利厚生:完全週休二日であることです。やはりサービス業ですので、残業は発生して仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートは部署によってほんとうにマチマチだと思
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:働き方支援は、本部のみの話です。現場で、行う場合は誰かに
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:研修があるのはいいが、試験が大変。覚える時間なんてありません
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:退職金は、毎月給料から天引きされ、寮は、30さいまでは、1万円で入れま
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくない。組織体制・コミュニケーション:横の
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてます。オフィス環境:年季のはいったたてものがおお
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回答者: 男性/ 和食さと/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:休日は週一の時もあった。ただその後に+で1日とかは貰えていた
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:住宅補助:独身社員寮が30歳になるまで利用でき、月10000円の自己負
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:通勤手当はいい住宅補助はない寮は30歳までで、月1万円負担光熱費も実費
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
教育・研修:もっとスピード感を持ってキャリアアップしたいですが、教育制度上、すこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:通勤手当は会社規定で決められておりハイブリッド車に乗っていればだいたい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
働きがい:時期によりますが、忙しい時期はとても忙しいので大変です。特にお盆や正月
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんだけ自身で頑張っていても、周りの評価が無ければ反映されない。店長以
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:社員の高齢化、若手不足は深刻だと思う。店長に上る前に辞めて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
成長・キャリア開発:古くからある会社ですので、店舗で働くパート、アルバイトさんも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
教育・研修:教育や研修制度が整っている点です。例えば、営業部門の花形である店長に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
教育・研修:店長になるまでの教育研修制度は非常に充実している一方、店長になったあ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代はしっかり支給される交通費、手当ても充実している評価制度:営業成
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:退職金はまず出ない。確定拠出年金がある。その他は普通に揃っていると思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:入社時の研修や、入社後1年間は毎月研修があるのでサポートは手厚いと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労務環境が多少良いことと引き換えに年収の低さを自分で納得するようにして
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