回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給料は自身の頑張りによって上がっていきます。多くのお客様と接客し、ご契約の営業成績に応じて3か月に1度、歩合報酬があります。昇給制度・賞与・通勤手当があります。また固定残業手当や営業成績に応じて歩合が3か月に1度あります。
評価制度：
評価制度は実力主義に感じます。物件や契約の審査など多く知識を持って、契約を持っている営業マンがどんどん昇格しています。社員同士切磋琢磨しながら仕事を進めることが出来るので仕事を覚えられるスピードが早い為、助かっております。
給料は自身の頑張りによって上がっていきます。多くのお客様と接客し、ご契約の営業成績に応じて3か月に1度、歩合報酬があります。昇給制度・賞与・通勤手当があります。また固定残業手当や営業成績に応じて歩合が3か月に1度あります。
評価制度：
評価制度は実力主義に感じます。物件や契約の審査など多く知識を持って、契約を持っている営業マンがどんどん昇格しています。社員同士切磋琢磨しながら仕事を進めることが出来るので仕事を覚えられるスピードが早い為、助かっております。