株式会社アイフルのカテゴリ別口コミ（4件）
株式会社アイフルの回答者別口コミ（1件）
株式会社アイフルの職種別口コミ（4件）
株式会社アイフルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社アイフルの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年11月30日
株式会社アイフルの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社アイフルの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 男性/ 人事企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部
2.0
株式会社アイフルの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社アイフルの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 男性/ 人事企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 28万円 | 0万円 | 115万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 115万円 |
給与制度:
年に1回の評価ではあったが、評価項目が明確化されているため
達成すべき内容が把握しやすかった
ただし評価者によって点数のばらつきがあり、評価者研修を行っていたがその溝は
なかなか埋まらなかった
評価制度:
抜擢制度などがあり、社歴に関係なく上位職へのチャレンジが可能であった。
しかし、心身ともに準備ができていない場合には、そのプレッシャーに耐えられない人も中には存在した
年に1回の評価ではあったが、評価項目が明確化されているため
達成すべき内容が把握しやすかった
ただし評価者によって点数のばらつきがあり、評価者研修を行っていたがその溝は
なかなか埋まらなかった
評価制度:
抜擢制度などがあり、社歴に関係なく上位職へのチャレンジが可能であった。
しかし、心身ともに準備ができていない場合には、そのプレッシャーに耐えられない人も中には存在した
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アイフルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アイフルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 人事企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部
借り上げ社宅制度や寮を完備しているなど、福利厚生面に関しては非常に充実しており
実質的な給与以外のサポートは厚かった
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