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kayme株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日
入社理由・入社後の印象：前職ではリストラがあり、やむなく40代での転職をせざるを得なかった。職種が当てはまる転職先が限られており、その中では給料が高かったし、面接後すぐに採用されたので。
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】創業者社長の理念に、働く女性として共感したた
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
入社理由・入社後の印象：可能性のある、伸びる会社だと思った。自由な社風、風通しの
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株式会社Ｅｖｅｒエフォート

3.7
東京都豊島区東池袋１−３４−５いちご東池袋ビル４Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社長の明るくて説得力のあるパワフルな説明会に惹かれて入社しま... 続きを見る
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アフラック収納サービス株式会社

3.0
東京都調布市小島町２−４８−２６調布サウスゲートビル
その他・その他
回答者： 女性/ 社内ツール作成/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっとのんびりした雰囲気の会社を想像していました。... 続きを見る
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株式会社ＯＫＵＴＡ

3.4
埼玉県さいたま市大宮区宮町３−２５ＯＫＵＴＡＦａｍｉｌｙビル
その他・その他
回答者： 女性/ リフォームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた話とギャップがありすぎる。給与のとこや、休... 続きを見る
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株式会社Ｓｉｒｉｕｓ

3.8
東京都渋谷区渋谷２−１２−１１松下ビル５Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無いです。しっかりと面接時に業務委託契約ということはどう... 続きを見る
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ハートランド株式会社

3.5
愛知県半田市宮本町３−２１６−３
その他・その他
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:お手伝いの為に急遽他店舗や催事場へ出勤する事が多かったです。... 続きを見る
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株式会社ガイアコミュニケーションズ

3.6
東京都千代田区紀尾井町４−１新紀尾井町ビル３Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時から、働いている人たちの人柄の良さや人と人の関係性の安... 続きを見る
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ＡｌｏｒｉｃａＪａｐａｎ株式会社

3.0
宮城県仙台市青葉区上杉１−６−６イースタンビル９Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Netflixコリア/ CS1
入社時の期待と入社後のギャップ:時期により仕事のボリュームが大きくなることあり、フレックシブ... 続きを見る
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株式会社アイデム

3.0
東京都新宿区新宿１−４−１０アイデム本社ビル
その他・その他
回答者： 男性/ 採用プレゼンテーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の内容事態にギャップはないが、想像以上に経営陣が迷走して... 続きを見る
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ｊｉｎｊｅｒ株式会社

3.4
東京都新宿区西新宿６−１１−３ＷｅＷｏｒｋＤタワー西新宿
その他・その他
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーということもあり忙しさのギャップはさほどなかったで... 続きを見る
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エーエルプラス株式会社

3.2
東京都千代田区内神田１−１２−１アルフレッサ神田ビル２Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ ドライバー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:時間との戦い。こんなに時間に追われる仕事だとは思わなかった。... 続きを見る
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kayme株式会社のカテゴリ別口コミ（95件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(21件)
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