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kayme株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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業務委託
その他
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
成長・キャリア開発:社歴が長いスタッフが仕事を取り仕切っているので、昇進はもちろ
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:トップダウンで目標を示されるので、それに従うだけ。目標を達成できなかっ
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:社長がオススメのビジネス書が、社内の定位置に置かれています。MBA関
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:プライベートは無いものと思って割り切るしか無い。仕事内容にやりがいを感
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:社員の成長のための取り組みは無い。仕組みや制度として何も確立されてい
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:小さい会社なので、一部の人を除いてはとにかく一人何役も担うことになるの
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:従来のアパレル企業的な考え方やノウハウはほぼ否定なので、むし
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:基本マルチタスクが要求されるため、未経験の仕事を経験させても
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:事務方はこれといった研修はなく、マニュアルもないので口伝えで教えても
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:販売の人はマメに研修があり、独自のやり方を徹底的に押し付けられるよう
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北海道札幌市豊平区西岡4条1丁目2
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新潟県水戸市中央16-4水戸k3ビル1F
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