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回答なし
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:親会社のヤフーの社員食堂を使えましたが、映え重視でとにかく高かった。比
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:住宅補助などはほぼ何も無い。退職金は確定拠出年金が給与の3%分くらい毎
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:旧USEN社員、ヤフーからの出向者、GYAOプロパー入り混
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:25時間くらい固定残業代が付いている。その他手当はほぼ無し。昇格しない
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:休みも当日メール一本でOK、みたいな感じでした。部署によるの
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職も複数いたが、役員レベルにはいなかったと思います。
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の弱み:動画配信は競合が強すぎてレッドオーシャンとなっています。他で稼いでい
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
オフィス環境:GYAOカフェというなのドリンクバーは設置してあった。とはいえ、フ
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
組織体制・コミュニケーション:何ヶ月かに一度、社内交流を図るためにピザパーティと
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は資格が上がらないとゼロ。賞与については、なぜか赤字でも決算賞与ま
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:制度面及びインフラはほぼヤフーなので、女性も働きやすい会社だっ
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