回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：社員数も少なかったので、部長と面談の上しっかり評価をしてもらえます。その際は自分の良い点悪い点も指導してもらえ、今後の人事評価をよくするアドバイスにもなり良かった印象です。評価シートのようなものがありますが、記憶では特段面倒なシートではなかったと思います。一般的な段階評価で、上司評価も社長評価の欄がありました。自己評価を低くしてもやるべきことやっていれば上司からの評価は良くなっていたかなと思います。
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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