口コミ投稿日:2024年02月19日
口コミ投稿日:2021年11月19日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
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3.7
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目20-20名駅錦ビル 2F
人材・教育・人材サービス
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3.0
熊本県熊本市中央区神水2丁目9-1TECHNO-CREATIVEビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.2
大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-28南船場ビル 3F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.0
東京都新宿区新宿2丁目5-10成信ビル 8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
働きがい:取引先に大会社が多く、大規模タイトルに関わる機会が得られる。...
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4.1
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目7-5
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格の手当がでる、毎月勉強のための本の補助が出る働きがい:社...
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3.3
東京都港区北青山3丁目5-5ティアラ北青山ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:初めに2週間研修を受けて、即現場に配属されます。その後はちょ...
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3.0
愛知県岡崎市小呂町字4丁目60-1
人材・教育・人材サービス
2.8
愛知県名古屋市西区名駅2丁目34-20CK23 名駅ビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:1度アルバイトの方(先輩)が研修してくださったことがあるんで...
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3.1
東京都千代田区内幸町1丁目1-6NTT日比谷ビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 社内技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務自動化サポートグループ
成長・キャリア開発:事前の研修は充実しているので、実際に扱うソフトや自動化の基礎...
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3.2
東京都北区東田端2丁目11-1ディーナネットワークアーク・フロント 2F
人材・教育・人材サービス
株式会社キューボのカテゴリ別口コミ(59件)
株式会社キューボの回答者別口コミ(16人)
- 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年02月19日
- 管理課 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2024年01月10日
- テレアポスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
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最新の回答:2022年08月21日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年08月19日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年06月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社キューボの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
研修はためにならない社外研修しかなかった。仕事を休みに行く感覚で研修を受けに行っていた。OJT制度もなく、ぶっつけ本番での営業。支店によって対応が変わってくるかもしれないが、会社として一貫した教育制度はない。
働きがい:
働きがいを見出さそうとしたが見つけられなかった。この仕事が誰のためになっているのか分からない。