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株式会社ブライダル・プロデュースの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
379万円240~600万円32

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収379万円
回答者の年収範囲240~600万円
回答者数32

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
490万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢36.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
333万円
(平均年齢26.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
363万円
(平均年齢30.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳362万円450万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ブライダル・プロデュースの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制40時間分の見込み残業がある賞与はないが成績上位者には3万円の手
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸額に見込み残業代が含まれており、賞与は売り上げ達成により変動する。
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回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年俸制の為、給与は固定給また評価制度があり給与分配が決まっている為、全
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回答者: 男性/ バンケットディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ マネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 2万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度が整っておらず、コロナ禍は昇給も無かった為上がらなかった。ボー
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務量に対して、給与が適切でない。見込み残業があるため、残業をして当た
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

3.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 2万円 3万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 3万円
給与制度:部署によってインセンティブが貰える確率の差がある。昇給も評価制度が不明
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:なかなか額面には直結しない業界全体が下降気味なので難しいのかもしれませ
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回答者: 女性/ ホテルフランクス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 50000万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 50000万円
賞与(年) 72万円
給与制度:給与は、いい方だと思うただし、コロナ禍の為ボーナスは無し評価制度:常に
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回答者: 女性/ ゲストリレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年俸制12分割でボーナスはなし。決算賞与がほんの少しだけ入るが
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

3.5
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回昇給その年の会社の成績に応じて決算賞与があるが、あまり貰えない。
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回答者: 男性/ コーディネート/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度はブライダル業界の中では良い方と聞きますが、年俸制で基本賞与は
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業成績がよくても毎月の給与には反映されませんので不公平感は若干ありま
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給制だったので特に過不足ありませ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:週末の披露宴1つにつき5000円のお給料1日に2組程なので一週間で20
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間に比べてお給料が少な過ぎる。こちらのお仕事一本では生活が出来ず
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回答者: 女性/ ビデオカメラマン/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:古い情報ですが、アルバイトでも勤務年数や技術力に応じた昇給がありました
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株式会社ブライダル・プロデュースの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ バンケットディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ マネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:交通費支給あり退職金なし社宅制度あり不動産運営もしているため、物件の紹
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:通勤手当は基本的に全額出る退職金はない住宅の補助もないオフィス環境:綺
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