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東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ一覧ページです。東芝エネルギーシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを403件掲載中。ライトハウスは、東芝エネルギーシステムズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

雇用の安定性：中途入社には優秀な方が多く、管理職にも多くが採用されており、活躍さ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】定期的に社内教育が開催されてるが、講師

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回答者：男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

福利厚生:退職金は自己都合だと3分の1になる

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回答者：男性/ 開発・設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ パワーシステム事業部原子力機械システム設計部

3.6

口コミ投稿日：2022年07月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:競合他社との

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

成長性・将来性：自分の業務範囲以外のことには関わりたがらない人が多いため、業務プ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

仕事内容：専門性が高い仕事が多いため、勉強は必要だが退屈はしない。エネルギー関係

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月30日

福利厚生:大企業だけあって一般的なものは一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

働きがい：エネルギーに関わるインフラを安全性と信頼性を含めて提供することで社会に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

会社の安定性：色々とあったが、回復方向にある。経営者も代わり、経営方針などは以前

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月18日

働きがい:エネルギー産業の一翼は担えてい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

雇用の安定性：定年退職者を、関連会社へ再就職することで、技術継承の期間に余裕が持

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回答者：男性/ っっっj/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:成長機会は与えられ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】非役職者は働いた分もらえる。サービス残業は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】技術力は関係なく、偉い人と仲良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本年功序列であるが、30代後半に1000万代になり、管理職になると給

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】何も考えなければ長く働けるの

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月31日

成長・キャリア開発:長期的な育成計画

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月08日

企業文化・社風・組織体制：インサイダー取引の防止を理由にして、経営サイドと現場の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月08日

社内制度：殆ど無いに等しい。同じ課であっても、交流は薄く、プロジェクトリーダー通

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年06月07日

教育・研修：座学（理屈）での習得は困難です。優良なリーダーの基、実地での習得が無

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

仕事内容：プロジェクトマネジメントを担当しており、事業部内BU全体の戦略検討など

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】常に疑問に持つべき。社内は学歴の高い人達の集

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】技術力が低くなり、仕事の幅も

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月18日

福利厚生:基本的には制度

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月02日

企業カルチャー・社風:典型的な日本企業だと思ったが、現在は変革しようと社員が一丸

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月02日

勤務時間・休日休暇:社員は勤続10年、20年毎に長期休暇を取れる様になっていた。

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月02日

福利厚生:派遣社員なので、社員に対する一般的な福利厚生はないが、有給休暇の取りや

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月20日

事業の強み:再生可能エネルギー技術が国内外からかなり注目されているようだった。事

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月20日

福利厚生:契約社員に対しても系列の生命保険のパンフレット配布があった。ただし加入

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回答者：女性/ Production management/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月21日

女性の働きやすさ:数多くいる中で女性の管理職はまだまだ少ないですが、いないわけで

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回答者：男性/ 開発・設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.2

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:賞与は業績に連動部分と個人成果部分と固定部分からなる。残業手当、深夜作

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月26日

福利厚生:不明オフィス環境:駅から直通で、周りにも商業施設や飲食店も多いため、オ

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:在籍当時はおだやかな社風だと感じた。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが増えてきている印象。今後も増えていくだろ

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回答者：男性/ 開発・設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.2

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修あり。業務に必要であれば業務として社外

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	東芝エネルギーシステムズ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.toshiba-energy.com
所在地	神奈川県川崎市幸区堀川町７２－３４ラゾーナ川崎東芝ビル

従業員数	6300名
設立年	2017年
資本金	22602百万円
代表者	畠澤守
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(526件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2023件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(977件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1122件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2373件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェットエンジニア / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員働きがい:社会的に非常に意義のある製品を作っているため、働く上でモチベ... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1867件) 平均年収（正社員） 616 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 一般社員勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。大企業ということも働き方改革とかには敏... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1093件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 財務企業カルチャー・社風:よくも悪くも日本の古い企業... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部 / 班長女性の働きやすさ:力仕事もあるため現場作業は厳しい面もあるが周りのサポートもあ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1021件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 担当 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:トヨタグループなので、考え方はトヨタに右ならえとなっておりま... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(770件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 　 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生が良さそうと思い入社したが、その通りだと感じる。配属... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(766件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 生産管理 / なし福利厚生:私がいた建屋はかなり古く、昔の学校のような雰囲気を感じました... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(740件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フィールドエンジニア勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスでコアタイム等もないので事前に上司に連絡す... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員勤務時間・休日休暇:在宅勤務については、1ヶ月内の取得可能日数が増え、職場や仕事... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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