口コミ投稿日:2023年12月11日
口コミ投稿日:2021年01月04日
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
2.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.6
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3.7
東京都台東区浅草橋1丁目7番6号
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:研修期間などを経て早い段階での独り立ちを求められます。自分の...
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3.2
東京都武蔵野市西久保1丁目25-8
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ からよし/ バイト
働きがい:働きがいは賄いとお客様の笑顔と社割などバイトであっても従業員...
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3.8
東京都千代田区外神田311-11CIRCLES秋葉原2F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:自分の制作したものが実際に店頭に並んだ時はやはり嬉しいですし...
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3.2
東京都世田谷区玉川2-21-1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:新たなステージに向け、人材を積極的に採用中店長、料理長、スー...
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3.4
北海道北見市常盤町4丁目1-12
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 接客、サービス、調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新入社員
成長・キャリア開発:資格手当はある。調理師免許を取れば毎月1000円程度の手当を...
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3.6
愛知県豊橋市西岩田5丁目7-11
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゆず庵事業部/ 店長
成長・キャリア開発:リーダーとして沢山の経験ができます。経営者や人の上に立つこと...
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3.0
神奈川県藤沢市湘南台3-5-2
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:飲食の経営に関する知識が増える。日々の業務もそうだし、研修等...
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3.5
東京都新宿区西新宿1丁目19-8新東京ビル 7F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に「また来るね!」「楽しかっ...
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2.5
鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目9-7
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:お客様の「ありがとう」が直接聞くことができてとてもやりがいの...
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3.6
東京都足立区綾瀬3丁目15-51F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長
働きがいを感じるポイント:狙った求人ができた時、アルバイトの思うような教育ができた時、...
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株式会社天満堂のカテゴリ別口コミ(31件)
株式会社天満堂の回答者別口コミ(5人)
- 飲食 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年07月29日
- 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年03月10日
- 店長 / 飲食 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年01月04日
- 人事 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年06月28日
- 店長 / タリーズコーヒーフランチャイズ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年12月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社天満堂の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
特に支援制度はない。最初のうちは直属の上司と同じシフトに入り、つきっきりでオペレーションを教えてもらっていたが、深刻な人手不足の影響から、三週目あたりでバラバラのシフトになり、とても不安だった。
働きがい:
特にない。