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株式会社ワイズプランニングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】1日13時間、週6から7日働いても何の評価もなく、只々毎日を必死にこなし15年近く変わらない状況で、身体を壊しても何ともしてもらえない。会社の対応にモチベーションは下がる一方で、やりがいとかを感じるどころではない

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】慢性的な人手不足だったので、あらゆる事を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:周りが若いアルバイトしかいなく、同世代以上の人がいなかったの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:基本的に大小関係なく色々な事が起きても、全て対応しなければな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】全てのことをやらざるを得ない状態だっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】只々毎日を必死にこなすという状態
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2.7
東京都杉並区成田東5丁目34-20
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】できる。 カラオケ店長としてアルバイト... 続きを見る
2.7
東京都港区浜松町118-11イマスオフィス浜松町5階
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:この会社で働いていた時より大変な事などない。という精神力がつ... 続きを見る
3.3
京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【スケジュールの決め方について】店長は外部での会議に参加する... 続きを見る
3.4
岡山県岡山市北区平田173番地104
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:同じことの繰り返しとなるので、成長したと感じる機会が減ってし... 続きを見る
2.5
東京都目黒区大橋2丁目22-7村田ビル 9F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長
成長・キャリア開発:月一回の総会で行われる研修が、精神的なものではなく、ロジカル... 続きを見る
2.9
東京都千代田区有楽町2丁目10-1東京交通会館 10F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
働きがい:接客を通してお客様が求めていることはなにかを先回りして考える... 続きを見る
3.2
東京都港区芝大門2丁目10-12KDX芝大門ビル 1F、9F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:新店舗のオープニングスタッフでしたが、別店舗でしっかりと研修... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-4恵比寿ガーデンプレイス グラススクエア B1F
飲食・フード・外食
3.2
東京都品川区上大崎2丁目7-5目黒TSビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ ランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:色んな仕事を任せていただけるので、成長には繋がると思います。... 続きを見る
3.6
東京都港区南青山7丁目1-5コラム南青山 8F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:メンター制度で先輩が一人付いてくれます。私の場合はタイミング... 続きを見る

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