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株式会社オプトの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社オプトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを391件掲載中。ライトハウスは、株式会社オプトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 運用コンサル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

女性の働きやすさ:
男女の差別などは全くなく、実力主義です。
直近は女性の管理職を増やそうとしているため、スキルが追いついていなくとも役職をもつことになる方が多いような印象です。プレーヤーとしての能力は高いですが、その方々がマネージャーとしても優秀かと言われると必ずしもそうでないかなと思います。

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回答者：女性/ ビジネスプロセスマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月20日

女性の働きやすさ:どちらかというと働きやすいのでは。制度としては女性にかなり配慮

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回答者：女性/ バックオフィス系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

女性の働きやすさ:世間の流れよりも早く、女性の管理職を配置しようとしていたと思う

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月31日

女性の働きやすさ:長くいても昇給には繋がりにくい。休暇はかなり取りやすいので、パ

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回答者：女性/ 広告運用、社内業務フロー構築、社内工数削減/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月26日

女性の働きやすさ:休暇もかなり取りやすく、フルリモートワーク、フルフレックスなの

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回答者：男性/ 広告代理店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさ向上に向けてのプロジェクトがあり、理解は強く組

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回答者：男性/ WEB広告コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月03日

女性の働きやすさ:活躍されている女性が多く、働きやすい環境であると思います。育休

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月15日

女性の働きやすさ:産休、育休もしっかり取れます。休みも取りやすいので子育てしなが

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回答者：女性/ ディレクション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月26日

女性の働きやすさ:部署によるが、産休から戻ってきて時短勤務をしている方が多い。当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

女性の働きやすさ:性別関係なく評価されれば管理職にな

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回答者：女性/ 運用コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月21日

女性の働きやすさ:産休・育休、パパママへはとても優しく手厚いと思います。取得率は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

女性の働きやすさ:女性だからと言って働きづらかったり評価されないことはないかと思

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回答者：女性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

女性の働きやすさ:オンオフをきっちり分けられない会社なので広告部隊のフロント組織

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:女性の産休、育休制度は整っていると思うが、ほかの会社と比較して

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回答者：女性/ ディレクション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月26日

女性の働きやすさ:女性だから〜、という風習はほぼない。経営陣は男性がメインだが、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月26日

女性の働きやすさ:女性でも活躍しているメンバー

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回答者：女性/ 広告運用/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:産休・育休休暇をとっている女性の方が多く、また、お子さんがいる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月30日

女性の働きやすさ:育休・産休は取得でき、復職後も時短勤務を利用できる。復職時のキ

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回答者：女性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月27日

女性の働きやすさ:特に男女での扱いの差を感じることはない。業務量に関しては個々人

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回答者：女性/ ウェブコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月29日

女性の働きやすさ:出産して戻ってくる方もいますが、やはり評価のためには仕事量を増

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回答者：男性/ 動画デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ダイレクトデザインプランニング3部/ ユニットリーダー

3.9

口コミ投稿日：2021年08月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職や役員が多く、女性が活躍することができる環境が整っ

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回答者：女性/ コンサル、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月29日

女性の働きやすさ:働きやすい、直近力を入れており、産休後に戻ってくる女性社員も増

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ メディア/ 本部長

3.9

口コミ投稿日：2021年04月12日

女性の働きやすさ:女性であっても独身であればバリバリ働く事が可能と思います。ただ

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回答者：男性/ 動画デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年03月24日

女性の働きやすさ:女性役員も多く活躍の機会に恵まれた環境です。女性の割合も多く、

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月08日

女性の働きやすさ:管理職登用はないではないが、男性のほうが多い印象。産休・育休を

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回答者：女性/ アカウントプランニング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月20日

女性の働きやすさ:女性でも能力のある人はきちんと評価されており、働きやすいのでは

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回答者：女性/ プロセスマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オペレーション本部/ メンバー

3.3

口コミ投稿日：2021年07月19日

女性の働きやすさ:月1日ウーマン休暇を取

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回答者：女性/ クリエイティブディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職はあまり

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回答者：回答なし/ リスティング販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月25日

女性の働きやすさ:バリキャの女性でないと厳しいと思う。特に結婚をして子供もできる

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回答者：女性/ トレーディングディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーディングディレクション1部/ メンバー

3.7

口コミ投稿日：2020年08月19日

女性の働きやすさ:産休、育休取得実績は高く、その社員も実際に多い。復帰する人も多

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回答者：男性/ SNS/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

3.4

口コミ投稿日：2024年03月08日

女性の働きやすさ:比較的女性への配慮はされており、体調面は特にケアしてくれてる印

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回答者：男性/ SNS/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

3.4

口コミ投稿日：2023年08月14日

女性の働きやすさ:性別関係なく働ける為バリバリ仕事をしたい人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

女性の活躍・女性管理職：女性の部長や役員がいたりするので、活躍はできると思う。た

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

女性の働きやすさ：産休をとりやすい環境で、産休取得者が非常に多い。また、時短労働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月05日

女性の働きやすさ:育休はかなり取りやすくな

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会社名	株式会社オプト
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.opt.ne.jp/
所在地	東京都千代田区四番町6東急番町ビル

従業員数	750名
設立年	2015年
資本金	100百万円
代表者	金澤大輔
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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