三機エンジニアリングの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）｜ライトハウス

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株式会社三機エンジニアリングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】全く講習を受けても資格を取れるような状況にならない。やりがいは全くない。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】東京ガスの方で勉強会と称して講習をして

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会社名	株式会社三機エンジニアリング
業界	不動産・建設（建設）
URL
所在地	千葉県流山市流山４４７８－１

従業員数	5名
設立年	1992年
資本金	10百万円
代表者	高橋洋一
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社三機エンジニアリングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社三機エンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。ライトハウスは、株式会社三機エンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！

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社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が多めであった。休日休暇は暦通りだった。多様な... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制となり勤務時間を調整しやすくなった。残業は... (続きを見る)

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