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クアーズテック長崎株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 研磨工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考えが基本のため、新しいことはあまりやりたがりま
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回答者: 男性/ 研磨工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、残業などの時間外勤務も融通が聞くので働きや
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回答者: 男性/ 研磨工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:基本的に上層部の考え方が古いです。中途採用もしてないので、
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回答者: 男性/ 研磨工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:基本的にはルーチンワークなので、技能的な成長はありません単純
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスには徹底しており、就業規則はしっかりして
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:顧客満足度向上の徹底。コンプライアンスの遵守。これらを従業
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:退職金は一時金制度と古い。財形貯蓄は半強制。比較的充実していると思う。
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の強み:同じ地域に同業がない。事業の弱み:古い事業展望:半導体事業以外の柱を
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:特にない働きがい:給
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:あまり思わない。人数が少ないし、満足して働ける環境には達してい
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回答者: 男性/ 研磨工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
働きがい:とくにスキルが身につくわけではなく、働きがいもないため無心でモクモク作
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回答者: 男性/ 研磨工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:特にありません。一般的な企業と大差ないかとオフィス環
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回答者: 男性/ 研磨工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:工場なので働きやすいかと言われると微妙ですが、女性でも問題がな
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回答者: 男性/ 研磨工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
事業の強み:半導体関連のものもあるため、会社自体は長く
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回答者: 男性/ 研磨工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
事業の強み:会社全体でみると年々生産高もあがってきているので倒産などの心配はなさ
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回答者: 男性/ 研磨工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:有給等はリーダー、上長へ一言言う程度で通るので休みは取りやす
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