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クアーズテック長崎株式会社の口コミ一覧ページです。クアーズテック長崎株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを32件掲載中。ライトハウスは、クアーズテック長崎株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 研磨工程/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月08日

企業カルチャー・社風:
昔ながらの考えが基本のため、新しいことはあまりやりたがりません。
年功序列ですので、スキル重視でないです
古き良き、といえば聞こえはいいですが、現代の風潮にはそぐわないです

組織体制・コミュニケーション:
完全に人によります。
工場なのでコミュニケーション能力に長けていない人も多いため、相手によってはものすごく苦労することも。

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回答者：男性/ 研磨工程/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月28日

企業カルチャー・社風:基本的に上層部の考え方が古いです。中途採用もしてないので、

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回答者：男性/ 研磨工程/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月08日

勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、残業などの時間外勤務も融通が聞くので働きや

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回答者：男性/ 研磨工程/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月28日

成長・キャリア開発:基本的にはルーチンワークなので、技能的な成長はありません単純

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エネルギー環境事業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

事業の強み:ニッチな分野で、かつ必要な部材を製造しているので、無くなることはない

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスには徹底しており、就業規則はしっかりして

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月11日

成長性・将来性：アメリカ本社からの戦略により様々な改革が実施され、安全・品質・生

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:顧客満足度向上の徹底。コンプライアンスの遵守。これらを従業

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

福利厚生:退職金は一時金制度と古い。財形貯蓄は半強制。比較的充実していると思う。

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エネルギー環境事業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:比較的自由な会社であるので、特にイメージとのギャ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【仕事の厳しさ】一般に出回る製品でなく、材料としての製品なので、お客様

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

事業の強み:同じ地域に同業がない。事業の弱み:古い事業展望:半導体事業以外の柱を

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【仕事のやりがい】日常生活で直接使用する製品の生産ではないですが、身の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】職場でによっては社外教育での資格など

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エネルギー環境事業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

勤務時間・休日休暇:休日や有給は問題なく取得できる。残業は人によるので、残ってで

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

成長・キャリア開発:特にない働きがい:給

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

多様な働き方支援：いくつかの提案はされていますが実例がなく、魅力のある制度は運用

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

女性の働きやすさ:あまり思わない。人数が少ないし、満足して働ける環境には達してい

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エネルギー環境事業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

女性の働きやすさ:周りは男性が多いが、特に女性だからと言って働きにくさは感じなか

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の働きやすさ：部署により女性が働けない場所もあります。肉体的な負荷に対しての

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】受注の品種の変動、増加が日々の改善活動の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の働きやすさ：組合の中に女性の意見を反映させる枠が新しく発足したようです。ま

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

多様な働き方支援：部署により取得しやすさは変わります。労働組合の集計では取得は出

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

多様な働き方支援：私の職場では交代勤務で各班１名体制なので、シフトの繋がりの関係

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】客先企業の材料としての部材生産な

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

多様な働き方支援：男性の育児休暇の経験があります。件数は少ないようですが。労働時

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回答者：男性/ 研磨工程/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月08日

働きがい:とくにスキルが身につくわけではなく、働きがいもないため無心でモクモク作

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回答者：男性/ 研磨工程/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月08日

福利厚生:特にありません。一般的な企業と大差ないかとオフィス環

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回答者：男性/ 研磨工程/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月08日

女性の働きやすさ:工場なので働きやすいかと言われると微妙ですが、女性でも問題がな

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回答者：男性/ 研磨工程/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月28日

事業の強み:会社全体でみると年々生産高もあがってきているので倒産などの心配はなさ

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回答者：男性/ 研磨工程/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月28日

勤務時間・休日休暇:有給等はリーダー、上長へ一言言う程度で通るので休みは取りやす

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回答者：男性/ 研磨工程/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月08日

事業の強み:半導体関連のものもあるため、会社自体は長く

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	クアーズテック長崎株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.coorstek.co.jp
所在地	長崎県東彼杵郡川棚町百津郷２９６

従業員数	255名
設立年	1982年
資本金	100百万円
代表者	佐藤幸夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(671件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(826件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1386件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1381件)

(3.1)	ルネサスエレクトロニクス株式会社口コミ(3814件) 平均年収（正社員） 719 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 半導体設計 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:有給休暇の付与日数や年間休日数は日本企業としては多い。有給休... (続きを見る)

(3.3)	日本電産株式会社口コミ(1127件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ないが、会社としては力を入れているところ... (続きを見る)

(3.1)	アルプスアルパイン株式会社口コミ(1064件) 平均年収（正社員） 507 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は特にありません。実務によるOJTが主です働きがい:製造... (続きを見る)

(3.5)	ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社口コミ(852件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:日本トップクラスの半導体メーカーである。台湾メーカーの参入で... (続きを見る)

(3.8)	日本テキサス・インスツルメンツ合同会社口コミ(636件) 平均年収（正社員） 1133 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:社内で勉強できる制度もあり、使おうと思えば使えるツールや教材... (続きを見る)

(3.4)	マイクロンメモリジャパン株式会社口コミ(624件) 平均年収（正社員） 660 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられる。しかし、定常業務量が多く、挑戦した... (続きを見る)

(3.1)	イビデン株式会社口コミ(614件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / ライン作業いん / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:会社が大きい、規模がでかい、そこが強みなのではないかと思いま... (続きを見る)

(3.2)	グローリー株式会社口コミ(561件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / セールススタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:自身の意思次第で新商材、新規案件、新規顧客の開拓は大いに認め... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格は色々な資格を取れると思う。海外工場があるので、海外出張... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(452件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は全くをもってない。QC検定3級必須というのに資格手... (続きを見る)

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