Item: クアーズテック長崎株式会社
Rating: 2.8
Author: 男性 / 研磨工程 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 派遣社員

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回答者：男性/ 研磨工程/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月08日

企業カルチャー・社風:
昔ながらの考えが基本のため、新しいことはあまりやりたがりません。
年功序列ですので、スキル重視でないです
古き良き、といえば聞こえはいいですが、現代の風潮にはそぐわないです

組織体制・コミュニケーション:
完全に人によります。
工場なのでコミュニケーション能力に長けていない人も多いため、相手によってはものすごく苦労することも。

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回答者：男性/ 研磨工程/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月28日

企業カルチャー・社風:基本的に上層部の考え方が古いです。中途採用もしてないので、

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:顧客満足度向上の徹底。コンプライアンスの遵守。これらを従業

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会社名	クアーズテック長崎株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.coorstek.co.jp
所在地	長崎県東彼杵郡川棚町百津郷２９６

従業員数	255名
設立年	1982年
資本金	100百万円
代表者	佐藤幸夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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