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ＣＥＮＴＲＩＣ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 男性/ コンタクトセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運用課/ 主任

3.5
口コミ投稿日：2023年10月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
沖縄や和歌山と支店があり、それぞれ違う地域のメンバーと共通の業務を行うこともあるので
交流があるのは良いことだと思います。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
管理者が少ないことは、改善があると良いと思います。
質問したくても、聞く人がいないというような状況も稀にあったりします

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口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 回答なし/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日：2023年04月06日
企業カルチャー・社風:様々な部署がある組織体制・コミュニケーション:上司は優しく
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仲はみんな良いです。離職率の高い仕事だ
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口コミ投稿日：2021年06月17日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2021年06月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多く、社員同士はおそ
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