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ジョブサポートパワー株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ センター長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
多様な働き方支援:社員の約8割が完全なリモートワークの体制であり、障がいを持った
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回答者: 男性/ センター長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:業務内容は親会社であるマンパワーグループの事務支援となるが
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
組織体制・コミュニケーション:完全在宅勤務であり全国に社員がいます。PCのトラブ
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:特例子会社として、障害者の受け入れに積極的であるとともに、働
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回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月01日
多様な働き方支援:リモートワークを積極的に導入し、定期通院支援制度やフレックス制
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回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月01日
組織体制・コミュニケーション:休憩時間には、毎月定例にランチ交流会(オンライン)
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回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:女性の社員が実に多いと思っております。全体の約半数が女性となっ
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回答者: 女性/ 在宅勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 事務/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:あまりよく分からない。組織体制・コミュニケーション:在宅勤
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回答者: 女性/ 在宅勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 事務/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:障害者雇用として採用して頂き、自分の希望の時間が選べるので、
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回答者: 女性/ 在宅勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 事務/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
事業の強み:障害者雇用をかなり推進している企業なので、障害がある人にも安心して働
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回答者: 女性/ 在宅勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 事務/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:入社してまもないので、あまりよく分かっていませんが、年齢を重
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
162万円 12万円 0万円 12万円
年収 162万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:基本給 12万手取り10万残業代 なし昇給→評価基準が上司により曖昧で
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
組織体制・コミュニケーション:多くの社員が在宅勤務を行っております。その為、社員
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:弊社は、特例子会社という事もあり障がいを持った方が多数活躍を
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は無く、9:00~16:00の週5日勤務です。土
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日はしっかり管理されているため、部署によりますが
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:6時間勤務の事務職で勤めるつもりが、機会を得て、
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
ダイバーシティ・多様性:障害の特性による業務配分や調整、部署配置、また働き方や意
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
仕事内容:基本的に、親会社である人材派遣会社マンパワー・ジャパンの下請け的な仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
オフィス環境:基本的に、ただ障害者を多く雇用しています、というだけのことで、なに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長、というのはおよそ感じられない会社だった。た
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
仕事内容:仕事内容は、親会社であるマンパワー・ジャパンからの依頼を、ただ淡々とひ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
勤務時間・休日休暇:勤務は朝9時から17時まで。車椅子ユーザの方だと、通勤の路線
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回答者: 女性/ 在宅勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 事務/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:在宅勤務で採用させて頂いているので、福利厚生についてはあまり分かってい
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回答者: 女性/ 在宅勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 事務/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:まだ入社したばかりであまりよく分からないが、すくない手取りになるので厳
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回答者: 女性/ 在宅勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 事務/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して間もないので、まだギャップはないです、こ
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回答者: 女性/ 在宅勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 事務/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:男女関係なく、働けていると
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:フルリモートで、6時間勤務なので、社員としての待遇を受けつつ、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:週5日、6時間勤務。休日→土日祝、休暇→年末年始 夏季休暇→
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:定期通院制度(障がいに関係のある通院のみ適応)※月2回まで、定期通院に
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:特に感じることは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:9時から16時、残業はほぼなし5多様な働き方
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 --万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最低賃金レベルだが在宅勤務可能な障害者雇用としてみたらこんなものかとは
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:特例子会社だからか社風はのんびりしている。ガツガツ働いてい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:在職者の男女比は半々で、管理職の男女比も半々。PCを使う仕事の
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