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株式会社星野リゾート・マネジメントの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:朝番遅番に分かれており、数か月の単位で入れ替えが行われます。
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は取れないですが、閑散期は比較的お休みは取りやすいと思
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:9時間拘束、実働8時間。残業の場合は1分単位で超過分支給。火
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:マネジメントに挑戦するには、ある程度家庭を犠牲して経営にフル
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回答者: 女性/ 旅館サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:業界の特質上、繁忙期はやはり残業が多くなります。休日は完全週
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回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カメラマン/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間もさほどないし休暇も限られているが希望が通るようにな
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回答者: 男性/ プレイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:繁閑や配属先によって勤務時間はもちろん前後します。休日に関し
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リゾナーレサービスチーム/ レストランマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
多様な働き方支援:・コロナ下では施設の閉鎖などにより副業が許
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回答者: 女性/ プレイヤー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:入社当初より残業時間は減ってきています。残業時間が10時間程
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は中抜けがマルチタスクをもってしても発生してしまう場
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間は繁忙期と閑散期でかなり違う。最近は繁閑の差が少なく
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月05日
勤務時間・休日休暇:施設によって残業時間は希望に応じてもらえることもあります。基
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:月8日休みだったが、週休2日制になった。施設にもよるが、有給
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月10日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので土日は基本仕事だが、希望を出せば休める(施設
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に12時間労働。8時間労働の定時という概念はありません
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
勤務時間・休日休暇:月8日休み、年9日間のリフレッシュ休暇があり、年間休日は11
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:シフト制。休暇の調整や産育休などはしやすい。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:月8日休みがベース。リフレッシュ休暇はあるが、会社の都合のい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:勤務日4日前に大体の出勤時間が決まり、確定するのは前日。予定
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】動き出しているが現実的ではな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:月に8日間の休みがある。繁忙期によって月に7日の公休の場合も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業が減る気配は一向にない。サービス残業が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】社歴が長い人は意欲的。施設ご
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:サービス業では充実した休みの量があるかと思います。施設により
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】見込み残業がないため、基本給与プラス残業代
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:施設にもよるが、希望休は通りやすいし急な休み変更もあまりない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:宿泊業なので遅番の翌日に早番、早朝からのロングシフトもありま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:基本給プラス残業代。見込み残業は一切なく、1分単位で支給。交
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:所属部署によってかなり変わる。ホテル現場(サービスチーム)は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:残業希望に沿ったシフトを考慮してくれるので、S希望なら極力残
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:施設によって、有給、リフレッシュ休暇の付与の仕方が違います。
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回答者: 男性/ サービスチームスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト制。休みは取りやすく、長期休暇を取って旅行に
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回答者: 女性/ ホテル・旅館サービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に残業時間が多くなってしまうのはもちろんのこと、閑散期
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