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株式会社星野リゾート・マネジメントの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:新規の施設が全国に拡大しているところ。事業の弱み:とにかく施設だけ増
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業の強み:全国に施設があるため働く場所の選択ができる。事業の弱み:グループ会社
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
事業の強み:全国に他が真似できないような施設を作り、客としては最高の施設だと思う
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:戦略が強い。現場にも共有されるので、現状を理
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
事業の強み:新しい企画やアイデアをスピーディーに世に送り出すことで、社会のニーズ
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の弱み:圧倒的に人手不足。新規開業等もどんどん進んでいるが、お客様の高まる期
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:年次関係なく宿の経営に意見を述べれるところ。宿をよくして行くためにど
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回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カメラマン/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
事業の強み:全国的に有名だし圧倒的ブランド力があるからコロナ禍でもあまりダメージ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
成長性・将来性:業界的にあと2年は安定でしょう。ブランド力もあります。拠点数もど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:【他部署との関わり】サービスチームで働いているので施設内では他部署とい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:現地施設に各2人しかいない役割なので負荷が偏りやすく、他に移管出来ない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
成長性・将来性:拠点数、従業員数ばかり増えいつも人は足りません。会社の展開スピー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:原価管理や在庫管理で経営に関わることが出来る。取引先の開拓や、食事内容
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
雇用の安定性:中途入社の人が非常に多いため、中途入社も馴染みやすい環境。新卒から
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:【他部署との関わり】本社との関わりがたまにしかないので、現地との温度差
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:調理業務、厨房の衛星責任者、料飲統括。夕朝食の仕込み、魅力開発に伴う設
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