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株式会社星野リゾート・マネジメントの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:
新規の施設が全国に拡大しているところ。

事業の弱み:
とにかく施設だけ増やして、基盤を固めていないところ。
従業員のことを考えていない。利益重視である。

事業展望:
今後も新規の施設をどんどん開業する予定だと思うが、いずれ追いつけなくなるのではないかと思う。
ただでさえ人が足りずに過酷な環境で働いている社員が多いので、離職率が非常に高い。今後もそれは続いていくのではないかと思う。

回答者: 男性/ ホテル運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 星のや富士/ フロントマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の弱み:大手ホテルブランドと比較すると資金を持っていないことから、圧倒的なハ
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回答者: 女性/ リゾート運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
事業の強み:グループとしては、観光産業だけでなくアルコール事業などもしており、コ
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回答者: 男性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
事業の強み:宿泊業・ブライダル事業の大きな柱がある事は事業を運営していく上で強み
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回答者: 女性/ 広報業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:世界で通用できるホテルマネジメント会社を目指していることもあり、常に
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:運営に特化している特徴が明確であること事業の弱み:外的要因に左右され
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:マルチタスクですので、ご滞在一通りを通してストーリー性を持ちながらニ
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:経営陣の考え方の道筋がはっきりしている。事業の弱み:競合が多い。社員
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業の強み:全国に施設があるため働く場所の選択ができる。事業の弱み:グループ会社
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の強み:次々と新たなチャレンジをしていく点はやはり他企業からも注目されている
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
事業の強み:コロナ渦であっても、新規施設の立ち上げは多い。そのため、希望すれば異
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回答者: 男性/ サービスチーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の強み:社長が有名なので、それが一種の宣伝になっており知名度があること。外か
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の強み:急成長している会社なので勢いがあること。ビジネスモデルもリスク管理が
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
事業の強み:全国に他が真似できないような施設を作り、客としては最高の施設だと思う
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:良くも悪くも枠にとらわれない事業の弱み:価格の割にサービスレベルは低
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:新規施設が乱立しており、人材不足が否めない。各施設でも派遣社員の方や
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回答者: 男性/ 業務全般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:新施設が増加している状況で、業界の中でも勢いがあると思う。事業の弱み
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の弱み:全体的に若い人が多く、20代後半から30代が少ないイメージ。施設によ
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回答者: 女性/ service meister/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の強み:ブランディング力や色々な面において分析を行なっている。事業の弱み:星
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回答者: 女性/ 宿泊事業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の弱み:圧倒的な人員不足。研修においてトレーニーに対してトレーナーの数が間に
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の強み:施設は全国に拡がっているが、それに伴った人材育成は
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:戦略が強い。現場にも共有されるので、現状を理
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回答者: 男性/ 料理長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の強み:成長企業である事業の弱み:クオリティがたもてなくなってきている事業展
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の弱み:体制が全然整っておらず、若手ばかりで指導の教育が全く出来ていません。
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回答者: 女性/ ホテルサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:より女性のライフスタイルにあった働き方ができるといい。ほぼ現場の人間
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
事業の強み:新しい企画やアイデアをスピーディーに世に送り出すことで、社会のニーズ
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の弱み:圧倒的に人手不足。新規開業等もどんどん進んでいるが、お客様の高まる期
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:年次関係なく宿の経営に意見を述べれるところ。宿をよくして行くためにど
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回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カメラマン/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
事業の強み:全国的に有名だし圧倒的ブランド力があるからコロナ禍でもあまりダメージ
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:ラグジュアリーブランドだけでなく、20代が気楽に利用できるカジュアル
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
事業展望:年々増えつづけていく施設数に対して、当面の間は人材の確保といかに人材を
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:社歴関係なくマネジメントやマーケティングなど幅広く携わることができる
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:コロナ禍でも、勝ち抜いて新規事業をたくさん打
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回答者: 男性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:他の会社には真似できない戦略があり、それぞれのアクションのフィット感
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:マネジメントに特化しているので、倒産の可能性が少ない。事業の弱み:現
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新潟県妙高市大字両善寺1966番地
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
事業の強み:改装した施設。立地も悪くない。事業の弱み:コロナによる影響は... 続きを見る
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千葉県浦安市
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仕事内容:【個人の裁量】付帯施設の為予算が限られている(他部門よりかな... 続きを見る
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東京都港区虎ノ門2丁目10-4
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】130日以上。今は毎... 続きを見る
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石川県加賀市1
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3.0
神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-14相鉄本社ビル 2F
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3.0
福岡県福岡市博多区住吉1丁目2-82グランドハイアット福岡 4F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:サービス業であること、給与が低いこと、残業申請がしにくいこと... 続きを見る
2.7
東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館 13F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:業界全体が厳しくなってきており、その影響から従業員の人数もか... 続きを見る
3.1
東京都豊島区南大塚3丁目33-6
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:本社が互助会ということもあり潰れることはなさそう。事業の弱み... 続きを見る
3.2
東京都文京区関口2丁目10-8
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:稀有な特技所持者や上昇思考者、新規開拓体質の人間は煙たがられ... 続きを見る

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