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株式会社ロジテルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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新卒入社
中途入社
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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:社員が働きやすい環境を作るためかは分からないが、オフィ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:徹底的に社員を働かせ、利益を取ると言った考え方。経営側で考えれば
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企業文化・社風・組織体制:若い社員が多い。会議でほぼ現場には居ないので自由ではある。問... 続きを見る
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大阪府大阪市北区豊崎6丁目5-8
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企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】上司にお愛想サービスすれば気に入ら... 続きを見る
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東京都千代田区神田駿河台4丁目3新お茶の水ビルディング
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションが何かにより、違ってく... 続きを見る
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東京都港区高輪3丁目12-8
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:厳しいですが、成長できる組織体制・コミュニケーション:交流は... 続きを見る
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大阪府大阪市北区堂島1丁目6-20堂島アバンザ 18F
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.1
東京都墨田区堤通1丁目19-9リバーサイド隅田セントラルタワー 12F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:実力があれば若い人でも昇格できるので、実力主義仕事はどんどん... 続きを見る

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